10+ Neue Mitgliederumfrage Fragen (+ kostenlose Vorlagen & Tipps)

Als Organisation, Institution oder Club ist Ihr Hauptziel, so viele Menschen wie möglich zu vereinen. Und Sie möchten, dass Ihre Präsenz und Ihr Ziel weit verbreitet sind. Um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind, warum fragen Sie nicht nach den neuen Mitgliedern, die mit einer Mitgliederbedarfsbewertungsumfrage beitreten?

Um Ihnen bei diesem Ziel zu helfen, haben wir einige neue Umfragefragen für Mitgliederengagement mit Antwortoptionen und deren Definitionen gesammelt. Wir hoffen, Sie bei Ihren nächsten Online-Umfragen zu unterstützen. Lassen Sie uns jetzt mit der grundlegenden Definition beginnen.

Was ist eine neue Mitgliederumfrage?

Eine neue Mitgliederumfrage ist eine geplante Möglichkeit, Informationen von Neulingen mithilfe vorab festgelegter Fragen zu sammeln.

Sie können sie im Grunde über alles fragen, was Sie wissen möchten, von ihren Kontaktdaten bis hin dazu, wie sie sich entschieden haben, Mitglied zu werden. Es kann auch eine gute Idee sein, langjährige Mitglieder zu befragen, die ihre Mitgliedschaften verlängern. Natürlich gibt es eine Möglichkeit, sie zu perfektionieren und zu vereinheitlichen, ohne dabei Grenzen zu überschreiten. Seien Sie daher achtsam, welche Arten von Fragen Sie stellen und wie Sie sie stellen.

Warum brauchen Sie eine neue Mitgliederumfrage?

Eine neue Mitgliederumfrage geht nicht nur darum, Daten von einem Mitglied zu sammeln, das Ihnen beitritt. Sie können eine Menge Informationen darüber sammeln, wie sich Mitglieder über Ihre Aktivitäten fühlen, ob sie regelmäßig an Veranstaltungen teilnehmen, welche Arten von Veranstaltungen sie gerne hinzufügen würden, usw. Daher kann eine neue Mitgliederumfrage mehrere wichtige Zwecke erfüllen, darunter:

10+ Muss-frag neue Mitglied Umfragefragen

Wir haben oben erwähnt, dass Sie alles fragen können, was Sie in einer neuen Mitgliederumfrage wissen möchten. Wenn Sie jedoch die Fragen im Voraus planen und regelmäßig dieselben Fragen stellen, wird es einfacher sein, Fortschritte und Wachstum im Laufe der Zeit zu erkennen. Wenn Sie sich immer auf ähnliche Details konzentrieren, werden Sie sehen, wann es Veränderungen zum Guten und zum Schlechten gibt. Und diese 10+ Fragen, die wir Ihnen zur Verfügung stellen, sind sichere Optionen, die Ihnen helfen können. Lassen Sie uns mit der ersten Frage beginnen.

1 - Wie haben Sie zum ersten Mal von uns gehört?

Sie haben vielleicht Ihre eigenen Möglichkeiten, um die Nachricht über Ihre Einrichtung zu verbreiten, aber es ist trotzdem großartig, die Leute zu fragen, wie sie von Ihnen erfahren haben. Sie können feststellen, dass die Mittel, in die Sie Ihr Geld stecken, keine Ergebnisse bringen, und Mundpropaganda und dergleichen viel effektiver sind.

2 - Was hat Sie dazu bewogen, Teil des Teams zu werden?

Diese Frage lässt Sie wissen, was Ihr stärkstes Argument ist und was sie dazu bringt, den nächsten Schritt zu tun und Mitglied zu werden. Sobald Sie Ihr Hauptanliegen verstehen, können Sie sich darauf konzentrieren, es zu verbessern oder bekannter zu machen. Das Ergebnis kann Sie überraschen und Sie dazu bringen, einen anderen Weg als zuvor einzuschlagen.

3 - Was hoffen Sie zu erreichen, indem Sie unserer Organisation beitreten?

Diese Frage kann Antworten haben, die anders sind als das, was Sie erwarten. Deshalb ist es gut, auch wenn Sie einige Optionen anbieten, diese Frage auch auf offene Weise zu stellen. Außerdem können Sie diese Informationen sammeln und die Fähigkeiten der Mitglieder entsprechend ihren Werten nutzen. Nicht jeder erwartet dasselbe und es sollte nicht vergessen werden, dass jeder gleich wichtig ist.

4 - Welche Arten von Versammlungen würden Sie gerne öfter sehen?

Sie haben möglicherweise ein Budget für eine bestimmte Anzahl von Versammlungen und Aktivitäten, und durch die meisten Antworten können Sie Ihre nächste Aktivität organisieren. Es kann Ihnen einen guten Ausgangspunkt geben und vielleicht auch einige neue Ideen. Sie können neue Dinge ausprobieren, um Ihr Gemeinschaftsleben aufzupeppen, aber es ist möglicherweise eine kluge Entscheidung, sie vorher zu fragen.

5 - Was ist Ihre bevorzugte Kommunikationsmethode?

Einige Leute hassen plötzliche Telefonanrufe und würden lieber auf andere Weise kontaktiert werden. Und manche Leute hätten lieber persönliche Treffen. Der beste Weg, um die bevorzugte Kommunikationsmethode einer Person herauszufinden, ist natürlich, sie direkt zu fragen. Dann können Sie die Antworten katalogisieren und die Menschen entsprechend ihrer Wahl kontaktieren.

6 - Würden Sie unsere Organisation jemandem empfehlen, den Sie kennen?

Diese Frage ist ein einfacher Indikator dafür, wie die Menschen Sie wahrnehmen und ob sie insgesamt zufrieden mit Ihnen sind. Wenn sie sagen, dass sie es nicht empfehlen würden, können Sie sie weiter fragen, um ihre Erfahrungen zu verbessern. Und selbst wenn sie ein neues Mitglied sind, können Sie herausfinden, welchen ersten Eindruck Sie bei den Menschen hinterlassen.

7 - Befolgen Sie uns derzeit auf unseren Social-Media-Plattformen?

Dies ist eine gute Frage, um mehr über Ihre Präsenz in den sozialen Medien zu erfahren und ob Sie sie effektiv auf verschiedenen Plattformen nutzen können. Mit dieser Frage können Sie herausfinden, dass Sie sie möglicherweise mehr bewerben müssen, um Neulinge anzulocken. Die Leute nutzen möglicherweise eine der Plattformen häufiger als andere, und Sie können Ihre Energie in diese spezielle Plattform stecken.

8 - Haben Sie Vorschläge, um Ihre Bedürfnisse, Interessen und Prioritäten besser zu verstehen?

Dies ist eine großartige Frage, um Ihren Horizont für neue Möglichkeiten zu öffnen. Sie können bessere Möglichkeiten finden, Dinge zu erledigen oder eine Idee für eine neue Verbesserung auf Ihrer Seite. Die Leute wollen gehört werden, und es liegt an Ihnen, den besten Weg zu finden, um sicherzustellen, dass dies geschieht. Und genauso wie bei anderen Fragen können Sie mit den Mitgliedern eine Einzelgespräch führen, wenn sie denken, dass dies hilfreich wäre.

9 - Haben Sie sich bei Ihrem ersten Besuch willkommen gefühlt?

Der erste Eindruck zählt, und nicht nur von Ihnen. Die anderen Mitglieder und Personen, die für Sie arbeiten, sollten genauso einladend und warmherzig sein wie Sie. Das Hauptziel ist es, jeden, der kommt, das Gefühl zu geben, Teil einer Gruppe zu sein. Wenn die Mehrheit der Menschen angibt, dass sie sich nicht willkommen fühlt, bedeutet dies, dass es ein großes Problem gibt, von dem Sie nichts wissen.

10 - Wie alt sind Sie?

Das Alter Ihrer Mitglieder herauszufinden, gibt Ihnen eine gute Vorstellung davon, auf welche Trends Sie achten sollten. Sie können sich auch auf Verbesserungen konzentrieren, die entsprechend der Altersgruppen im Hinterkopf sind, und versuchen, sich auf die Altersgruppe zu konzentrieren, die am wenigsten teilnimmt. Es ist immer gut, Ihr Publikum zu kennen.

11 - Wären Sie an Freiwilligenarbeit in einem bestimmten Bereich interessiert?

Sie können versteckte Schätze und Talente finden, indem Sie diese Frage stellen, sowie wer sich darauf freut, mehr zu tun. Nach dieser Frage können Sie die Daten beiseite legen und die Mitglieder kontaktieren, wenn sie gebraucht werden, und um Hilfe bitten. Freiwilligenarbeit und Hilfe unter den Mitgliedern verbessert das Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit.

Wie man eine neue Mitgliederumfrage erstellt

Wenn Sie das richtige Werkzeug zur Hand haben, sollte die Erstellung Ihrer Umfrage kein Problem sein. forms.app hat mehr als 4000 fertige Umfragen- und Formularvorlagen sowie zahlreiche Formularfelder und Funktionen. Nun, lassen Sie uns sehen, wie man eine neue Mitgliederumfrage einfach erstellt.

1 - Wählen Sie eine Vorlage oder beginnen Sie von Grund auf neu

Wählen Sie eine Anfangsoption

Nachdem Sie sich in Ihr Konto eingeloggt haben, finden Sie eine Vielzahl von Umfragevorlagen für verschiedene Verwendungszwecke direkt zur Hand. Sie können mit derjenigen beginnen, die am besten für Sie geeignet ist, wie z.B. eine der Mitgliedschaftsanmeldeformularvorlagen. Dann können Sie die Fragen bearbeiten, indem Sie sie ändern, hinzufügen und löschen.

Es versteht sich von selbst, dass Sie auch die Möglichkeit haben, Ihre Umfrage von Grund auf mit 100% Autonomie zu starten. Sobald Sie das tun, entscheiden Sie alles einzeln.

2 - Verwenden Sie das KI-Tool, um Fragen zu formulieren

Versuchen Sie, mit AI umzuschreiben

forms.app bietet ein super hilfreiches KI-Tool mit einer Vielzahl von Funktionen. Mit forms.app AI können Sie die Fragen mit verschiedenen Tönen umschreiben und Antwortoptionen generieren, die unter den Fragen hinzugefügt werden können.

Und noch wichtiger: Wenn Sie der KI eine Umfrageanfrage wie "Geben Sie mir eine neue Mitgliederumfrage mit 6 Fragen" geben, wird sie die Umfrage in Sekundenschnelle für Sie bereitstellen! Es ist die beste Verwendung von KI-Technologie im Kontext der Erstellung von Umfragen und Formularen.

3 - Passen Sie das Design an

Ändern Sie das Design der neuen Mitgliederumfrage

Sobald Sie mit den Fragen und Antwortoptionen fertig sind, können Sie zum Designbereich übergehen. Es ist möglich, die Farben der Umfrage entsprechend den Farben Ihrer Institution zu bearbeiten. Und Sie können sogar ein Bild als Hintergrund hinzufügen. Denken Sie außerdem daran, Bilder hinzuzufügen und die Schriftart, Farbe und Größe des Textes anzupassen.

4 - Teilen Sie die Umfrage mit Ihren Mitgliedern

Teilen Sie Ihre Umfrage

Wenn Sie denken, dass Sie mit der Umfrage zufrieden sind, überprüfen Sie, ob sie so funktioniert, wie Sie es möchten. Dann ist der endgültige und wichtigste Schritt, die Umfrage mit Ihren Mitgliedern zu teilen. Sie können den eindeutigen URL-Link teilen, der mit der Umfrage geliefert wird, ihn in Ihren sozialen Medien posten oder in Ihre Website einbetten, usw. Nach all dem müssen Sie sich zurücklehnen, entspannen und die Umfrageergebnisse sammeln.

4 Tipps, die Sie bei der Durchführung einer neuen Mitgliederumfrage beachten sollten

Wenn Sie einen intelligenten Umfrageersteller verwenden, wie zum Beispiel forms.app, wird es eine enorme Hilfe sein, wenn Sie Ihre Umfrage erstellen. Sie können zum Beispiel ganz einfach eine der Mitgliedschaftsformularvorlagen anpassen und die benötigten Daten erhalten. 

Es gibt jedoch immer einige Details, auf die Sie achten sollten, um die Anzahl der Antworten auf die Umfrage zu maximieren. Wenn Sie ein kleines, aber wichtiges Detail durcheinander bringen, kann dies dazu führen, dass die Menschen die Umfrage ohne vollständige Einreichung verlassen. Lassen Sie uns einige Tipps sehen, die Sie bei der Durchführung einer Umfrage für neue Mitglieder befolgen sollten. 

 ✔️ Machen Sie es nicht übermäßig und zu lang. Egal wie interessiert sie sind, manchmal finden Menschen es schwierig, Zeit für eine lange Umfrage zu finden. Oder sie können sich von der Länge der Übung eingeschüchtert fühlen.

 ✔️ Sie können verschiedene Fragetypen verwenden, wie z.B. Mehrfachauswahl, Bewertungsskalen und offene Fragen, um es interessant zu halten und verschiedene Arten von Feedback zu sammeln.

 ✔️ Stellen Sie sicher, dass Ihre Sprache einfach genug ist und keine Fachbegriffe oder Terminologie enthält. Sie wollen die Menschen nicht verwirren und widersprüchliche Ergebnisse erhalten.

 ✔️ Es ist eine gute Idee, nach der Umfrage nachzufassen. Wenn Sie den Menschen mitteilen, dass Sie aufgrund ihres Feedbacks bestimmte Maßnahmen ergreifen werden, zeigt dies, dass Sie sich um ihre Meinungen kümmern.

Fazit

Das Befragen neuer Mitglieder über sich selbst und die Organisationen, denen sie beitreten, zeigt, dass Sie sich um ihre Meinungen kümmern und immer das Beste für sie wollen. Dies auf einfache und effektive Weise mit einer Online-Umfrage zu tun, ist sowohl mühelos als auch effektiv. 

Aus diesem Grund haben wir diesen Artikel geschrieben, um Beispielfragen für eine Umfrage für neue Mitglieder zu geben. Sobald Sie sich entschieden haben, können Sie die geeigneten Fragen auswählen und beginnen, diese wertvollen Daten zu sammeln. 

Zusätzlich, wenn Sie mehr Beispiele für alle Arten von Mitgliederumfragefragen sehen möchten, können Sie diesen Artikel über Mitgliederzufriedenheitsfragen auf dem Blog von forms.app überprüfen!