Qu'est-ce qu'un formulaire de demande d'emploi?
Un formulaire de demande d'emploi en ligne est un type de formulaire qu'un candidat peut remplir et postuler pour un emploi. Surtout, si vous êtes une petite entreprise et que vous essayez de trouver un moyen de faciliter vos processus d'emploi typiques, ces types de formulaires sont faits pour vous. Avec un formulaire de demande d'emploi que vous avez créé rapidement sur forms.app, vous pouvez accepter les candidatures en ligne et le faire en collectant autant d'informations que vous le souhaitez.
Accepter les candidatures en ligne avec un formulaire de demande d'emploi
Avec de nombreux modèles de formulaire de demande d'emploi, forms.app vous permet de créer des formulaires de demande en ligne et de permettre aux gens de postuler en ligne pour des emplois. De plus, avec ces formulaires, vous pouvez facilement collecter des informations de contact de base, des CV, des lettres de motivation et de nombreuses autres données.
Vous pouvez même attribuer des points pour les réponses à vos questions et calculer automatiquement dans quelle mesure un candidat donné convient à votre offre d'emploi. Ainsi, vous pouvez automatiser votre processus RH jusqu'à un certain point en posant des questions de qualification et en éliminant ceux qui ne se préqualifient pas pour votre offre d'emploi.
Comment utiliser nos exemples de formulaire de demande d'emploi?
forms.app propose de nombreux types de formulaires de demande d'emploi prêts à l'emploi pour que vous puissiez commencer rapidement à créer le vôtre sans perdre à tout moment. Il est très facile de choisir un modèle et de cliquer sur le bouton « Utiliser un modèle », de démarrer avec un modèle et de personnaliser votre formulaire en fonction de vos besoins. Après cela, vous pouvez suivre les étapes ci-dessous pour personnaliser votre formulaire:
- Vous pouvez cliquer sur le gros bouton bleu '+' en bas et ajouter quelques-uns des nombreux champs à votre formulaire.
- Passez à l'onglet de l'éditeur « Conception » et modifiez la mise en page, le thème, la police, l'arrière-plan de votre formulaire et personnalisez l'apparence de votre formulaire de différentes manières.
- Accédez aux paramètres de votre formulaire, ajustez vos paramètres de notification, ajoutez des pages de bienvenue et de remerciement, et bien plus encore!
- Une fois que vous avez terminé avec votre formulaire de demande d'emploi, vous pouvez cliquer sur le bouton « Partager » et le publier où vous le souhaitez. Vous pouvez également copier le code d'intégration et le coller dans le code HTML de votre site Web pour avoir votre formulaire dans votre site Web.
Que doit contenir votre formulaire de candidature en ligne?
Il y a quelques champs fondamentaux que vous devriez inclure dans le formulaire de demande d'emploi:
- Nom complet du demandeur
- Titre du poste pour le moment
- Antécédents d'emploi et entreprises pour lesquelles ils ont travaillé avant de faire une vérification des antécédents
- Informations personnelles du demandeur
- Une brève présentation de la description de poste
- Formation
- Un champ permettant au candidat de télécharger son CV et sa lettre de motivation
- État de service militaire
Après cela, il vous appartient de demander toutes les informations que vous souhaitez connaître sur le candidat, telles que les années d'expérience professionnelle, l'éducation, etc.
Combien de temps doit prendre votre formulaire de demande d'emploi?
La longueur de votre formulaire de demande d'emploi dépend entièrement de vous. Il peut être soit court et engageant, soit long et convaincant. Vous pouvez ajouter autant de champs à votre formulaire même si vous êtes un utilisateur gratuit.
Lors de la création de votre formulaire de demande d'emploi, il y a quelques points essentiels auxquels vous devez prêter attention. Ceux-ci sont:
- Présentez aux gens des méthodes de communication alternatives – demandez leurs profils professionnels comme LinkedIn et GitHub.
- Guidez-les pendant qu'ils remplissent le formulaire – faites place à de petites descriptions sous vos questions.
- Demandez des informations plus personnalisées comme les passe-temps et les activités de loisirs des candidats.
