Formulaire de Évaluation de entretien de Embauche

Un formulaire d'évaluation d'entretien d'embauche pour une nouvelle embauche est un document utilisé par le service des ressources humaines pour évaluer les qualifications des candidats potentiels. Avec ce formulaire d'évaluation, vous pouvez rationaliser le processus d'entretien et vous assurer que les nouvelles recrues possèdent les compétences, les qualifications et l'expérience professionnelle appropriées pour l'entreprise.

Les formulaires d'évaluation des candidats en ligne ont facilité le processus d'embauche pour les professionnels des ressources humaines. En évaluant les candidats potentiels via un formulaire en ligne, il est possible de gagner du temps et de mieux évaluer les qualifications des candidats. Ce formulaire est également un outil utile pour évaluer l'adéquation d'un candidat à la culture de l'entreprise. De plus, vous pouvez facilement configurer un système de notation/notation en utilisant la fonction de calculatrice de forms.app.

Vos questions d'entretien peuvent varier en fonction de nombreux facteurs et peuvent généralement porter sur les exigences de formation, les connaissances des candidats, la capacité à travailler avec les membres de l'équipe, etc. Sur forms.app, vous pouvez facilement ajouter des champs de texte pour remplir ces champs avec les réponses des candidats. Alternativement, vous pouvez utiliser le classement par étoiles pour simplement évaluer leurs réponses et en conserver une trace. Voici quelques exemples de questions que vous pouvez ajouter à vos formulaires RH pour les entretiens:

• Connaissez-vous bien notre entreprise?
• Quelles sont vos qualifications pour ce poste?
• Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste?
• Comment décririez-vous votre style de travail?
• Quels sont vos forces et faiblesses?