30+ Meilleures questions de sondage en psychologie (+ modèles gratuits)

Les enquêtes en psychologie révèlent les secrets de l'esprit et ont souvent une nature révélatrice.

Ce sont des enquêtes stimulantes qui peuvent expliquer beaucoup de nos points de vue, perspectives et comportements. Elles nous aident également à relever les défis auxquels nous sommes confrontés dans notre vie quotidienne et à explorer des préconceptions de longue date et des caractéristiques spécifiques.

Les exemples d'enquêtes en psychologie peuvent être pour la découverte de soi, l'éligibilité à un certain poste ou l'évaluation des réactions des clients à un certain produit. Quelle que soit sa finalité, c'est un excellent moyen d'évaluer et de travailler sur certains aspects psychologiques des répondants. Dans cet article, nous aborderons comment créer une enquête en psychologie avec plus de 30 questions incontournables et des conseils utiles.

Qu'est-ce qu'une enquête en psychologie ?

Une enquête en psychologie est un type de questionnaire et d'outil de recherche utilisé pour collecter des données sur lespensées, les sentiments et les comportements des répondants.

Elle comprend certaines questions pour étudier certaines réactions psychologiques à des fins scientifiques, professionnelles ou commerciales. Les sujets d'enquête en psychologie peuvent inclure les niveaux de stress, les réactions immédiates ou les préférences des consommateurs (commerciales).

Pourquoi avez-vous besoin d'une enquête en psychologie ?

Une enquête en psychologie est essentielle pour comprendre le comportement humain, les sentiments, les attitudes et les états mentaux. C'est un outil de recherche précieux qui permet de mieux comprendre les schémas et les corrélations comportementaux. Elle améliore non seulement notre compréhension des connaissances en psychologie, mais nous permet également de faire des liens entre certains schémas et d'en tirer des conclusions qui bénéficieront à la fois à l'enquêteur et au répondant.

Raisons de mener une enquête en psychologie

Une enquête en psychologie peut être nécessaire pour de nombreux aspects de la vie et pour diverses raisons. Les raisons varient des évaluations personnelles, des évaluations professionnelles ou de l'obtention de connaissances commerciales. Chaque type d'enquête a des groupes cibles différents, et les sujets psychologiques peuvent être les suivants :

30+ Questions de psychologie à poser absolument dans vos enquêtes

Chaque enquête de psychologie a un objectif différent, et leurs questions peuvent différer; cependant, certaines questions sont toujours similaires. Après une série de questions pour aider à classer les répondants en fonction de leurs caractéristiques, chaque enquête contiendra des questions psychologiques différentes en fonction de l'objectif. Voici 30 questions de recherche à poser dans une enquête de psychologie:

1. Dans quelle tranche d'âge vous situez-vous?

2. Quel est votre genre?

3. Quelle est votre ethnie?

4. Dans quel pays résidez-vous actuellement?

5. Quel est votre niveau d'éducation le plus élevé?

6. Quel est votre statut d'emploi actuel?

7. Quel est votre statut de relation actuel?

8. Quel est le revenu annuel de votre ménage?

9. Quelle est votre affiliation religieuse ou spirituelle?

10. Avez-vous des enfants, et si oui, quelle est leur tranche d'âge?

11. Comment décririez-vous votre niveau général de satisfaction de vie?

12. Sur une échelle de 1 à 10, à quel point vous sentez-vous stressé au quotidien?

13. Comment faites-vous face aux situations stressantes?

14. Êtes-vous généralement une personne introvertie ou extravertie?

15. Comment choisissez-vous de gérer les conflits dans votre vie sociale?

16. Quelles activités vous apportent le plus de joie et d'épanouissement?

17. Avez-vous déjà cherché un soutien professionnel en santé mentale ou un conseiller?

18. Sur une échelle de 1 à 10, à quel point êtes-vous satisfait de votre travail ou de votre vie académique actuelle?

19. Quels sont vos objectifs et plans à long terme?

20. Vous sentez-vous accablé par vos responsabilités actuelles?

21. Maintenez-vous un équilibre sain entre travail et vie personnelle?

22. Vous êtes-vous déjà retrouvé dans un cas de conflit d'intérêts?

23. Quel type de feedback avez-vous reçu de votre superviseur/gestionnaire?

24. Comment ces éléments visuels vous font-ils sentir?

25. Quelle couleur vous rend plus à l'aise dans un environnement?

26. Comment ces matériaux vous font-ils sentir à propos de vous-même et de votre identité?

27. Après avoir vu ces visuels, vous trouvez-vous à rêver éveillé ou à imaginer certaines situations?

28. Quels types de sons vous font vous sentir soulagé/relaxé?

29. Est-ce que ce ton de texte vous semble accablant ou informatif?

30. Cette déclaration remet-elle en question vos croyances et perspectives existentielles?

Comment créer un sondage en psychologie

Si vous voulez créer et personnaliser un sondage en psychologie pour l'une des raisons ci-dessus, vous devez commencer par choisir un outil de sondage en ligne. Il existe de nombreux exemples de sondages en psychologie en ligne; cependant, forms.app peut vous aider à créer le sondage en psychologie parfait en un temps record.

1- Choisissez un modèle, commencez à partir de zéro ou générez avec l'IA

Choisissez une option de départ

Vous pouvez choisir un modèle approprié parmi de nombreux modèles de forms.app. Vous pouvez les personnaliser comme vous le souhaitez. Vous pouvez également commencer à partir de zéro avec votre recherche psychologique et décider de chacun des détails de votre sondage en ligne. Si vous ne voulez pas construire votre formulaire à partir de zéro, utilisez la fonctionnalité IA et générez des questions/champs de formulaire.

2- Ajouter des questions et des champs

Ajoutez vos questions

Ajoutez différents types de champs de formulaire et de questions et remplissez votre formulaire. Après avoir commencé à modifier le modèle ou les questions générées par l'IA, vous avez de nombreuses options, du texte simple à la sélection multiple, de l'échelle d'opinion à l'évaluation en étoiles. Vous pouvez également ajouter des champs de formulaire dynamiques comme la sélection déroulante et le dessin.

3- Personnaliser votre formulaire

Personnaliser la conception de votre enquête

Une fois que vous avez ajouté vos questions/champs de formulaire spécifiques à votre enquête de recherche en psychologie, vous pouvez également la personnaliser en changeant le thème de fond et en ajoutant des images pour la rendre plus attrayante visuellement. Vous pouvez également ajouter de la logique/règles pour créer plusieurs conditions pour différentes réponses et obtenir des données d'enquête plus précises.

4- Partager votre formulaire

Vérifier et partager votre enquête

Une fois que vous avez terminé de personnaliser votre formulaire en fonction de vos objectifs et de vos objectifs, vous pouvez le partager avec vos répondants. Vous avez de nombreuses options pour publier votre formulaire, de le partager par e-mail à l'intégrer même sur votre site Web.

6 conseils pour une meilleure enquête en psychologie

Jusqu'à présent, nous avons couvert ce qu'est une enquête en psychologie, 30 questions utiles à poser et comment la créer en quelques étapes de base. Cependant, si vous voulez créer une enquête en psychologie professionnelle et de haute qualité, voici 6 conseils d'experts pour vous aider: 

Conseils pour une meilleure enquête

1- Utiliser un format convivial

Assurez-vous que votre formulaire en psychologie est visuellement attrayant et a une mise en page conviviale. Cela encouragera l'engagement des participants. Choisissez des polices lisibles et des couleurs attrayantes. Vous remarquerez que le formulaire encourage des réponses d'enquête plus réfléchies et précises. Heureusement, forms.app a toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin!

2- Prêter attention à la cohérence logique

Organisez vos questions d'enquête en psychologie dans un flux approprié. Suivre le flux logique vous aidera à maintenir la concentration des participants et à faciliter la complétion du formulaire. Cela garantira que les répondants suivent facilement le flux des questions et réduira également le risque de confusion ou de frustration.

3- Faites attention à la compatibilité numérique

Optimisez votre enquête de psychologie pour les appareils mobiles. Donnez-leur le choix de compléter le formulaire dans un environnement où ils se sentent à l'aise plutôt que derrière un ordinateur à un endroit désigné. Un design adapté aux mobiles garantit que les répondants peuvent facilement compléter l'enquête sur n'importe quel appareil, élargissant ainsi votre portée et votre participation.

4- Adoptez une approche ciblée

Adoptez une stratégie axée sur les objectifs en définissant clairement vos objectifs et les résultats souhaités de votre enquête de psychologie. Évitez d'utiliser des expressions/phrases offensantes dans votre enquête et avancez avec prudence. Cette stratégie ciblée améliore l'efficacité de l'enquête et facilite une compréhension plus approfondie des aspects psychologiques étudiés.

5- Utilisez différents styles de questions

Adaptez votre formulaire de manière à pouvoir obtenir les réponses les plus précises à vos questions. N'utilisez pas seulement des réponses en texte brut. Vous pouvez utiliser des champs de réponse dynamiques tels que l'échelle d'opinion, la matrice de sélection ou l'évaluation en étoiles. N'oubliez pas que l'utilisation de champs de texte brut ou de sélection multiple n'est pas toujours la meilleure solution.

6- Testez l'enquête au préalable

Avant de lancer votre enquête de psychologie, testez sa fonctionnalité, son affichage et son accessibilité sur différents appareils et navigateurs. Un test minutieux garantit une expérience appropriée et sans interruption pour les participants et vous permet également d'identifier et de résoudre d'éventuels problèmes. Assurez-vous que votre test est parfait avant qu'il n'atteigne vos répondants et obtenez les meilleurs taux de réponse.

Conclusion

En conclusion, les enquêtes de psychologie sont des outils qui nous renseignent sur de nombreux aspects des comportements humains. Elles ont des objectifs différents allant du personnel au professionnel ou commercial, et chacune d'entre elles doit être soigneusement élaborée en tenant compte du public cible final.

Dans cet article, nous avons couvert comment créer une enquête de psychologie avec 30+ questions . Nous avons également souligné l'importance de garantir la compatibilité mobile, d'adopter une approche ciblée, de poser différents types de questions et de vérifier votre test avant de le lancer. Suivre ces directives vous permettra certainement d'avancer d'un pas.