Modelo de Pesquisa de Feedback de 360 ​​Graus

Avaliar um ambiente de trabalho é crucial para o sucesso. Reconhecer problemas ou áreas de melhoria é o primeiro passo para acertar as coisas. Receber feedback é fundamental para o desenvolvimento dos funcionários. Com métodos comuns de avaliação de desempenho, os gerentes podem obter uma compreensão da situação. Mas falta a esses métodos o insight que as pesquisas de feedback de 360 ​​graus oferecem. Para obter uma melhor compreensão dos diversos mecanismos de trabalho, uma pesquisa de feedback 360 é uma ferramenta significativa e pode ser realizada em diversos ambientes de trabalho.

Uma pesquisa de feedback de 360 ​​graus é realizada reunindo feedback anônimo sobre um funcionário daqueles que trabalham junto com ele. Essas pessoas podem ser de qualquer classe ou função. Colegas, colegas, supervisores, subordinados, membros da equipe, virtualmente qualquer pessoa de qualquer cargo no ambiente de trabalho. Depois que as pesquisas anônimas forem feitas, os gerentes avaliarão o funcionário.

Pesquisas de feedback de 360 ​​graus não incluirão apenas perguntas sobre desempenho, mas também comportamento e relações gerais. Algumas perguntas serão abertas para que os gestores avaliem as respostas com conhecimentos pré-existentes. Essas pesquisas facilitarão dar sugestões ao funcionário. Isso mostrará o elo fraco da organização e talvez ajude a corrigir problemas no local de trabalho antes mesmo que eles se manifestem.

O modelo de pesquisa de feedback de 360 ​​graus gratuito do forms.app tem uma estrutura de perguntas gerais. Ao usar o modelo, você terá uma boa vantagem para criar seu próprio questionário personalizado. Do jeito que está, esse modelo tem muitas coisas de que você precisa. Mas para você ter uma melhor avaliação de um funcionário, você pode adicionar suas próprias dúvidas ou editar as existentes com facilidade! Aqui estão algumas dicas se você optar por personalizar:

● Adicione perguntas abertas e dê espaço para aqueles que responderam à pesquisa para expandir: Como a pesquisa é anônima, as pessoas da equipe provavelmente fornecerão mais informações sobre o funcionário que podem ser úteis. Portanto, deixe que eles se expressem com essas perguntas.      

● Evite fazer perguntas que influenciem: Para ter uma ideia clara de um funcionário, você não deve fazer perguntas que afetem o processo de pensamento das pessoas que participaram da pesquisa. Não faça perguntas com o objetivo de obter algum tipo de resposta. Essas perguntas podem afetar as respostas das seguintes perguntas.      

● Certifique-se de que sua pesquisa pareça profissional, simples e interessante: um bom design é motivador porque mostra que sua empresa está se esforçando. Pode dar uma sensação de elegância e confiança. Ter o formulário de pesquisa dessa forma fará com que as pessoas o levem a sério. O forms.app lhe dará muitas opções para ajudar com isso.      

Você pode alterar o conteúdo do seu questionário conforme desejar e o forms.app tem tudo isso. Você pode editar o modelo, adicionar / remover qualquer coisa, adicionar condições para que, quando uma opção for selecionada, mais informações possam ser obtidas por meio de perguntas de acompanhamento e muito mais. Depois de terminar as perguntas, vá para o menu de design e faça o formulário parecer mais apresentável. Você pode usar qualquer um dos temas gratuitos e outras ferramentas fornecidas pelo forms.app. Quando terminar, compartilhe a pesquisa de feedback de 360 ​​graus com seus funcionários.

forms.app não se trata apenas de criar um formulário. Você pode interagir com seus formulários posteriormente, como quando quiser revisar os resultados. Você também pode ser notificado assim que uma pesquisa for enviada. Para revisar, vá para a guia de resultados. Lá você pode analisar cada pesquisa individualmente. Se você gostaria de avaliar as respostas a uma pergunta específica, não se preocupe, o forms.app está à sua volta. Vá para a guia de estatísticas e para uma visão mais aprofundada. Você pode ver as porcentagens de respostas dadas. Isso deve ser útil quando você quiser ver se outros funcionários têm a mesma opinião. A guia Resultados é o recurso perfeito para um formulário de pesquisa de feedback de 360 ​​graus. Você terá tudo pronto para ver sem problemas! Depois de revisar a pesquisa, você pode baixar os resultados se desejar. Eles também permanecerão em forms.app. Se você gostaria de compartilhar os resultados, você pode fazer isso usando nosso recurso de compartilhamento. Dessa forma, os resultados podem ser facilmente obtidos por pessoas que deveriam vê-los. Use nosso modelo agora para começar e obter resultados rapidamente!