1. Importez dans votre compte
Ouvrez votre exemple de modèle de formulaire disciplinaire puis cliquez sur « utiliser le modèle » pour commencer à utiliser votre modèle de formulaire disciplinaire gratuit.
Modèle de formulaire disciplinaire
Faire face à des problèmes au sein de l'entreprise et parmi les employés est toujours probable. Par conséquent, avoir un plan d'action professionnel est essentiel, et un modèle de formulaire disciplinaire peut être un moyen facile de conserver des dossiers.- Conserver des dossiers des actions
- Avoir un accès facile au fichier en cas de procédure judiciaire
- Avoir une preuve de la violation
Créé par forms.app Team
Copié 3040 fois
À propos de ce modèle de formulaire disciplinaire
Un formulaire d'action disciplinaire gratuit est un outil en ligne qui aide les entreprises à recueillir des informations sur tout problème lié aux employés. Il s'agit d'un document utilisé pour traiter une question disciplinaire. Ce formulaire contient des parties cruciales pour collecter des données essentielles.
- Nom de l'employé
- Intitulé du poste et service
- Nom du manager
- Date et lieu
- Description détaillée de l'incident (en demandant toute preuve et témoin possible)
- Type d'action disciplinaire
- Conséquences
- Signature des RH et de l'employé
- Consentement
💡 Ce modèle est livré avec des sauts de page prédéfinis, des pages d'accueil et de fin, et une mise en page prête à l'emploi qui est appliquée automatiquement.
Que dois-je demander dans un formulaire disciplinaire ?
L'objectif principal du formulaire disciplinaire est de garder une trace de tout manquement aux règles par les employés et de conserver un dossier qui inclut également l'employé. Voici des exemples de questions que vous pouvez ajouter gratuitement à votre modèle de formulaire disciplinaire :
- Que s'est-il passé à la date et au lieu indiqués ?
- Êtes-vous au courant de la politique spécifique de l'entreprise ?
- Pouvez-vous expliquer votre version des faits ?
- Quelles sont les raisons derrière cet incident ?
- Y a-t-il d'autres éléments que vous souhaiteriez ajouter ?
- Avez-vous des preuves ou des témoins ?
- Pourquoi pensez-vous que votre version peut être considérée comme le « bon » côté ?
- Considérez-vous que cet incident est basé sur une expérience antérieure ?
- À un moment quelconque, avez-vous reçu une formation concernant les règles de ce lieu de travail ?
- Quel pensez-vous être l'issue de cet incident pour votre part ?
Qui utilise un formulaire disciplinaire ?
Le formulaire disciplinaire n'est pas seulement un bon outil pour les entreprises ou les organisations, il peut aussi être utilisé dans divers endroits.
Professionnels des RH
Les professionnels des RH sont toujours en contact avec les questions liées à leur lieu de travail ; ils disposent toujours d'un formulaire disciplinaire pour tout événement malheureux, tel que des violations des politiques de l'entreprise ou une conduite inappropriée.
Établissements d'enseignement
Tout établissement d'enseignement peut utiliser un formulaire disciplinaire en fonction de l'âge ciblé. Le formulaire peut être utilisé pour collecter des informations sur des incidents mineurs comme sur des plus graves. Sur la base des règles des écoles ou de toute institution connexe, des procédures, telles que des avertissements ou des retenues, peuvent être mises en place.
Organisations
Presque chaque organisation basée sur des membres a des règles dont la violation entraîne une infraction disciplinaire. Utiliser le processus disciplinaire les aide à maintenir la réputation et le prestige de l'organisation.
Clubs de sport
Sur la base de l'approche des clubs vis-à-vis des règles, avec le formulaire disciplinaire, la question est prise en considération, ce qui permet au club de maintenir un environnement respectueux et sûr pour ses membres.
Foire aux questions (FAQ)
Comment puis-je modifier la conception de ce modèle ?
Vous pouvez modifier la conception du modèle en allant dans l'onglet Design et en choisissant un thème, en ajustant la taille de la police et en modifiant le format du texte. Vous pouvez redimensionner le bouton de soumission ou ajouter un champ d'image. Vous pouvez ajouter une partie signature, date et consentement comme vous le souhaitez tout en changeant les couleurs du formulaire.
Les formulaires disciplinaires sont-ils personnalisables en fonction du département ou du poste ?
Oui, en fonction de votre lieu de travail et des règles de l'entreprise, vous pouvez modifier le formulaire comme vous le souhaitez. Vous pouvez ajouter des conditions générales, ainsi qu'un cadre éthique, qui aideront les gens à comprendre les règles et les principes.
Puis-je utiliser ce formulaire de manière multilingue ?
Oui, vous pouvez utiliser ce formulaire dans plusieurs langues. Allez sur votre compte Pro ou Premium, dans la partie « langue », cliquez sur « ajouter une traduction » pour ajouter la langue comme vous le souhaitez. Vous pouvez consulter les formulaires multilingues pour voir les étapes clairement.
Est-il possible de connecter d'autres applications à ce modèle ?
Oui, il est possible de connecter d'autres applications à ce modèle. Vous pouvez ajouter Discord, WhatsApp, Google, ou Microsoft, et tout autre programme à votre modèle de manière rapide et facile.
Utilisez ce modèle de formulaire disciplinaire
Un formulaire disciplinaire peut servir de base légale ; par conséquent, toutes les informations doivent être collectées en détail et avec précision. En suivant ces étapes, vous pouvez commencer à utiliser votre exemple de formulaire d'action disciplinaire.
2. Personnalisez comme vous le souhaitez
Personnalisez votre formulaire avec des options pour ajouter des questions connexes, recevoir une notification par email lorsque le formulaire est envoyé, et bien plus encore.
3. Partagez sur tous les canaux
Modifiez l'URL de votre formulaire pour le partager avec vos employés, ajustez le niveau d'accès, générez un code QR et ajoutez-le au site Web de votre lieu de travail.
Modèles connexes que vous pourriez aimer
Si vous avez besoin de formulaires similaires pour des formulaires disciplinaires ou des formulaires liés au travail, vous pouvez également consulter ces modèles gratuits, pour votre usage immédiat !
Vous voulez un formulaire disciplinaire personnalisé ?
En fonction de votre type d'entreprise, vous pouvez modifier le modèle pour qu'il vous convienne. Bien que le formulaire prêt à l'emploi vous offre une utilisation générale, vous pouvez toujours le personnaliser.
Processus d'admission fluide pour tout le monde
Découvrez ces quelques fonctionnalités avancées pour les utiliser facilement dans votre formulaire préféré immédiatement.
Logique conditionnelle
Affichez ou masquez vos questions en fonction de la réponse donnée pour pouvoir collecter les informations nécessaires auprès du participant, plutôt que des informations inutiles.
Ajouter logo & couverture
Ajoutez le logo de votre entreprise à votre formulaire pour le rendre plus professionnel et unique. Ajoutez également votre couverture au formulaire pour le rendre plus personnalisé.
Pages multiples
Ayez plusieurs pages pour donner une chance au participant de faire une pause entre les deux, et aussi ne pas les faire se précipiter.
Permission de l'utilisateur
Donnez aux participants une permission en fonction de leur titre et de la relation avec le problème pour accéder au formulaire.
Champs juridiques
Vous pouvez ajouter les parties juridiques à votre formulaire afin que votre entreprise ne soit confrontée à aucun type de défi juridique à l'avenir concernant le problème.
Notifications par courriel
Après la soumission du formulaire, recevoir une notification par email garantit que les deux parties restent informées concernant le problème, et qu'aucune information n'est perdue.
Catégories
Cette modèle de formulaire disciplinaire est gratuite et personnalisable