En tant que membre du personnel des ressources humaines ou gestionnaire, vous pouvez évaluer ces plaintes et prendre les mesures nécessaires pour maintenir l'ordre. C'est aussi un bon moyen de fixer les conditions de travail en fonction de vos employés et d'augmenter la productivité. De plus, en utilisant un formulaire de plainte en ligne sur le lieu de travail, le service des ressources humaines pourra gagner du temps puisqu'il n'a plus à s'occuper de la paperasserie. Pour les plaintes plus générales, vous pouvez également consulter le Modèle de Formulaire de Plainte de Employé. Commencez dès maintenant et offrez un meilleur environnement aux employés.