Formulaire de Évaluation de Entretien

Qu'est-ce qu'un formulaire d'évaluation d'entretien?

Un formulaire d'évaluation d'entretien est un outil utilisé par les employeurs ou les personnes chargées des entretiens pour évaluer les qualifications d'un employé potentiel pour un poste. Le formulaire d'évaluation comprend généralement des questions sur l'expérience professionnelle du candidat, sa formation, ses compétences et d'autres informations pertinentes. Le formulaire d'évaluation de l'entretien est utilisé pour aider l'employeur à prendre la décision d'embaucher ou non le candidat.

L'objectif de l'entretien est d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste, ainsi que de recueillir les informations qui aideront à prendre une décision d'embauche. Les questions posées lors d'un entretien peuvent varier en fonction du poste pour lequel le candidat postule. Cet exemple de formulaire comprend les questions les plus courantes, ce qui vous aidera à créer votre formulaire plus rapidement.

Que comprend un formulaire d'évaluation d'entretien?

Le formulaire d'évaluation d'un entretien en ligne comprend des questions sur les compétences personnelles du candidat, sa connaissance du travail, son attitude et son style de communication. Vous pouvez remplir les champs en fonction des réponses du candidat. Mais il est également possible d'ajouter des échelles d'évaluation pour gagner du temps. L'utilisation d'échelles de 1 à 5 vous permet également de voir facilement comment le candidat s'est comporté par rapport aux autres candidats.

Comment puis-je créer un formulaire d'évaluation d'entretien en ligne?

forms.app propose un modèle de formulaire d'évaluation d'entretien et un grand nombre de fonctionnalités gratuites. Ainsi, vous pouvez créer vos propres formulaires sans aucune connaissance en codage et les partager où vous voulez. Pour utiliser ce formulaire d'évaluation de candidat et créer votre propre formulaire pour le processus d'embauche, il vous suffit de suivre les étapes suivantes: