Mitarbeiterbeurteilungsformular

Leistungsbeurteilungsmanager oder Personalfachleute stellen sich diese Frage oft. Stimmen die im Zielsetzungsprozess ermittelten Kennzahlen und die Leistung des Mitarbeiters überein? Sie greifen dann auf verschiedene Forschungsmethoden zurück, um die Antwort zu finden. Das vielleicht nützlichste davon ist das Leistungsbewertungsformular. Mit der kostenlosen Formularvorlage für Mitarbeiterbewertungen von forms.app können Sie ganz einfach eine Leistungsbeurteilung durchführen. Außerdem benötigen Sie keine Programmierkenntnisse!

Der Bewertungsprozess war schon immer ein schwieriger Prozess zwischen Managern und Mitarbeitern. Es ist jedoch durchaus notwendig, wenn es für berufliche Entwicklungszwecke verwendet wird. Einige dieser Vorteile sind:

●     Indem Sie erfolgreiche Mitarbeiter wertschätzen, machen Sie sie noch motivierter bei der Arbeit.

●     Indem Sie diejenigen identifizieren, die nicht erfolgreich genug sind, konzentrieren Sie sich auf die Ursache des Problems.

●     Sie analysieren, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden.

●     Sie identifizieren die Geschäftsprozesse, die zur Routine werden sollen.

●     Sie versuchen, Chancen zu erhöhen, indem Sie bestehende Bedrohungen für Ihr Unternehmen eliminieren.

Die Formularvorlage für Mitarbeiterleistungsbeurteilungen von forms.app enthält eine Reihe von Fragen. Wenn Sie jedoch verschiedene Frageoptionen für Ihr Unternehmen hinzufügen möchten, können Sie dies ganz einfach tun, indem Sie die unbegrenzten Anpassungsmöglichkeiten von forms.app nutzen. Darüber hinaus verleihen Sie Ihrem Unternehmensimage Integrität, indem Sie die für Ihr Unternehmen geeignete Farbe und Schriftart verwenden. Nachdem ein Formular gesendet wurde, können Sie die Datensätze einzeln oder als Liste auf der Seite „Antworten“ überprüfen.