90-Tage-Bewertungsformular für Mitarbeiter
Eine der besten Möglichkeiten, um zu beurteilen, wie gut Ihr Unternehmen Leistungsbewertungen durchführt. An diesem Punkt heben sich 90 Tage als ein großartiger Zeitraum heraus, der die Leistung der Mitarbeiter und ihre Fähigkeit, die Geschäftsziele zu erreichen, deutlich zeigen kann. Durch die Verwendung dieser kostenlosen 90-Tage-Bewertungsformularvorlage für Mitarbeiter können Sie Zeit und Mühe beim Erstellen Ihres benutzerdefinierten Formulars und beim Eingeben von Bewertungen sparen. Nachdem alles erledigt ist, können Sie auf der Ergebnisseite auch auf erweiterte Statistiken zugreifen und das allgemeine Bild sehen. Erstellt von forms.app Team
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Für die meisten Unternehmen ist es wichtig, die Leistung zu bewerten und Mitarbeitergespräche zu führen. Auf diese Weise können Sie korrigierende und ermutigende Maßnahmen ergreifen, um das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Diese Online-Vorlage für ein 90-Tage-Bewertungsformular für Mitarbeiter hilft Ihnen dabei, mittel- bis langfristige Erfolge und Misserfolge zu bewerten. Für andere Arten von Mitarbeiterbeurteilungsmethoden können Sie sich das peer-bewertungsformularvorlage und formular zur mitarbeiterselbstauskunft.