Qu'est-ce qu'un sondage sur l'expérience des candidats ?
Un sondage sur l'expérience des candidats vous permet de recueillir les expériences de l'employé que vous envisagez d'embaucher pendant sa période de candidature. Vous pouvez voir cela comme une phase d'amélioration et de développement de l'expérience des candidats dans l'entreprise. Les résultats du sondage peuvent mettre en lumière les problèmes potentiels de l'entreprise et révéler ses points forts. Vous pouvez voir de nombreux avantages à ces sondages de rétroaction, tels que :
- Vous pouvez augmenter la rétention potentielle des employés.
- Vous pouvez devenir un employeur de choix car vous assurez la satisfaction des candidats. Cela augmente la réputation et la popularité de votre entreprise.
- Le nombre de candidats qualifiés postulant à votre entreprise augmente.