Formulaire des Information sur le Employé

Posez les questions sur le formulaire clairement et simplement: Décidez ce que vous voulez apprendre en tant que gestionnaire ou représentant des ressources humaines. Ensuite, mettez cela dans la question de la manière la plus courte et la plus simple possible. Ainsi, vous vous assurez que le processus de remplissage du formulaire est terminé en un minimum de temps.

Demandez la version la plus à jour des informations: premièrement, ils partagent leurs coordonnées telles que le téléphone, l'adresse, l'e-mail ; puis demandez-leur de fournir les informations les plus récentes sur tous les antécédents professionnels, la formation et les certifications.

Prouver que vous êtes fiable: ne demandez que les informations dont votre entreprise a besoin. Rassurez également vos employés sur le fait qu'un tiers ne peut pas accéder aux données.

1)    Tout d'abord, ce sont des informations personnelles telles que nom, prénom, adresse, numéro de téléphone qu'il convient de connaître.

2)    Ensuite, les informations de contact d'urgence doivent être demandées et stockées pour être utilisées dans une situation possible. Si vous le souhaitez, vous pouvez facilement le faire en utilisant le Formulaire de Contact de Urgence pour les Employés de forms.app.

3)    Enfin, on peut se demander s'il s'agit d'un débutant ou d'un permanent. Cela peut également être appris en demandant la date de début.

Grâce aux fonctionnalités de conception faciles à utiliser de forms.app, vous pouvez personnaliser votre formulaire dans les moindres détails. De plus, cela ne prend que quelques minutes. Après avoir demandé des informations personnelles sur les employés telles que le nom, le prénom et l'état civil, vous pouvez supprimer toutes les questions que vous ne jugez pas nécessaires. Vous modifiez ensuite la couleur, la police et l'arrière-plan en sélectionnant un thème dans l'onglet de conception. C'est tout!