İster büyük ister orta ölçekli işletmeler olsun, dünya çapında birçok şirkette milyonlarca insan çalışmaktadır. Çalışanlar birçok nedenden dolayı izin veya işten ayrılma talebinde bulunabilirler. Bir süre aralıksız çalıştıktan sonra strese girmek ve üretkenlikte düşüş yaşamak yaygındır. Bu nedenle, şirketler genellikle çalışanlarına ücretli izin verebilirler.
Sonuçta, bu izinler üretkenlik seviyelerini yüksek tutar ve hem çalışanlar hem de işletmeler için tükenmişliği önler. Bu makalede, izin başvurusunun ne olduğunu, neden kullanılacağını ve izin başvurularını ücretsiz olarak nasıl toplayabileceğinizi öğreneceksiniz. Ayrıca, bir izin başvuru formunda sorulması gereken 7 soruyu ve daha iyi bir form oluşturma deneyimi için önemli ipuçlarını keşfedeceksiniz.
İzin başvuru formu nedir?
İzin başvuru formu, işverene, yöneticiye veya İK departmanına izin talebini ileten bir belgedir.
Çalışanlar için izin başvuru formu, planlanan izin için onay almanıyı sağlayan yazılı bir taleptir. Çalışanlar bir izin başvuru formu kullanarak kolayca izin başvurusu yapabilir.
Aile olayları, tıbbi izin, izin tatil formları ve yıllık izin formları gibi çeşitli izin uygulamaları vardır. Çalışanınızın hangi tarihte ve ne kadar süreyle devamsızlık yapacağını bilmeniz, iş sürekliliğinin aksamaması için çalışma programını düzenlemenizi sağlar.
Neden çevrim içi bir izin başvuru formu kullanmalısınız?
İzin başvuru formunu kullanarak hangi çalışanların hangi nedenle izin istediğini anlayabilirsiniz. Çalışanların bu formu doldurmasını sağlayarak iş akışınızı düzenleyebilirsiniz. İşte bir izin başvuru formu kullanmanın faydaları:
İzin başvuru formlarının avantajları
🗓️Çalışma programını ayarlama: Bir ekip üyesi izin istediğinde çalışma takvimini ayarlamak kolaydır. Çalışanlarınızın hangi tarihte ve ne kadar süreyle çalışmayacağını bilmek, sürekliliği sağlamak ve aksaklıklardan kaçınmak için her şeyi düzenlemenize yardımcı olur.
🤔🚫Karışıklığı önleme: Kağıt üzerindeki izin başvuru formları kaybolma riski taşır ve bu da karışıklığa neden olabilir. Sözlü izin talepleri ise unutulabilir. Bunu önlemek için çevrim içi bir izin uygulaması kullanabilirsiniz.
⚡Süreci kolaylaştırma: İzin talep formunu kullanmak süreci kolaylaştırır. Çalışanlarınızdan birinin yokluğunda yerine bir başkasını alabilir ve işi verimli bir şekilde yönetebilirsiniz.
🔐Verilerin saklanmasına yardımcı olma: İşverenler, çalışanların devamsızlıklarını takip edebilir ve kaç gün izin aldığını görebilir. Bu, bir program oluşturmak ve yoğun zamanlarda yeterli sayıda çalışana sahip olmak için faydalı olacaktır.
Ücretsiz olarak izin başvuru formu oluşturma ve veri toplama
İzin süreçlerini daha profesyonel yönetmek istiyorsanız, çalışanlardan çevrim içi bir başvuru yazmalarını ve form aracılığıyla gerekli tüm bilgileri iletmelerini isteyebilirsiniz. Bu şekilde, izin nedenini incelemenize ve onaylayıp onaylamayacağınıza karar vermenize olanak tanıyacak destekleyici belgeler istemek kolaydır.
forms.app’in çevrim içi form oluşturucusu, izin başvuru formu örnekleri oluşturmanıza olanak tanır.
1- Hesabınıza giriş yapın veya yeni bir hesap oluşturun
Hesabınıza giriş yapın
forms.app'a kolayca kaydolabilirsiniz veya zaten bir hesabınız varsa, hemen giriş yapabilirsiniz. Zamanınızın değerli olduğunu biliyoruz, bu yüzden Google, Facebook ve Apple hesapları ile de giriş yapabilirsiniz.
2- Ücretsiz bir şablon seçin
Her unsura en baştan karar vermek istiyorsanız sıfırdan başlayabilirsiniz. Zamandan tasarruf etmek isterseniz, kullanıcı dostu izin başvuru formu şablonumuzu kullanarak formunuzu hızlı bir şekilde hazırlayabilirsiniz. Bu şekilde, sizin için en önemli olan ayrıntıları özelleştirebilirsiniz. Yapay zekanın pratik kullanımından da yararlanabilirsiniz. forms.app AI form oluşturucuyu kullanarak bir izin başvuru formunu hızlıca oluşturabilirsiniz.
Bir şablon seçin
Ayrıca ücretsiz izin formu şablonunu kontrol edebilir ve ihtiyaçlarınıza göre düzenleyebilirsiniz.
3- Kendi sorularınızı ekleyin
İzin talebi sorularınızı ekleyin
Bu bölümdeki sorular işin en değerli kısımdır. İş ihtiyaçlarına göre oluşturduğunuz soruları kullanabilir veya fikir almanız için tasarlanmış şablonlarımızdaki sorulara göz atabilirsiniz.
4- Formunuzun görünümünü değiştirin
Form tasarımını özelleştirin
Her işletmenin farklı bir renk düzeni ve tipografiye sahip olduğunu biliyoruz. forms.app’te form alanlarının görünümünü özelleştirebilir ve markanızın gereksinimlerini yansıtabilirsiniz. Ayrıca, bir logo ekleyebilir, arka planı ve temayı değiştirebilirsiniz. Özelleştir bölümünde, font stilini, metin rengini ve parlaklığı ayarlayarak formunuzun temasını istediğiniz gibi değiştirebilirsiniz.
5- Veritabanlarına bağlanın
Bağlanma sekmesi, formunuzu bir veritabanına bağlamanıza olanak tanır. Analiz ve raporlama için Google Sheets, Microsoft Excel, ActiveCampaign gibi çeşitli veritabanlarıyla bağlantı kurabilirsiniz. İhtiyaçlarınıza uygun çeşitli veritabanı alanlarını bulabilirsiniz.
Bağlantıları kontrol edin
💡Formlarınızın takibi hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız makalemize göz atın.
6- Formu paylaşın
Son aşamada, formu web sitenize gömme veya tüm dijital platformlarda paylaşma seçeneği sunulmaktadır. Ayrıca, gizlilik seçeneklerini genel, sınırlı ve özel olarak ayarlayabilirsiniz.
Paylaşma seçeneklerini kontrol edin
Ek olarak, form bağlantısını paylaştığınızda formun websitenizde nasıl görüneceğine göz atabilirsiniz. Ayrıca, formunuzu e-posta ile gönderebilir veya daha teknolojik hale getirmek için bir QR kodu oluşturabilirsiniz.
İzin başvuru formunda sorulması gereken 7 unsur
Çevrim içi formlar kullanarak karmaşık süreçleri kolay ve kullanıcı dostu hale getirebilirsiniz.
Çevrim içi bir izin başvuru formu oluşturmadan önce formunuzda ne soracağınızı bilmeniz gerekir. İşte izin başvuru formunda sormanız gereken 7 başlık:
İzin talebi formunda sorulması gerekenler
🗓️Başvuru tarihi: Başvuru tarihinin bilinmesi önemlidir. Böylelikle, izin tarihi ile başvuru tarihi arasında karşılaştırma yaparak süreci anlayabilirsiniz.
📞İletişim bilgileri: İlk olarak, çalışanlarınıza başvurunun onaylanıp onaylanmadığını veya işle ilgili acil bir durumda onlara ulaşmanız gerekip gerekmediğini bildirmek için tam ad, e-posta adresi ve telefon numarası gibi iletişim bilgilerini almalısınız.
💼İşletmedeki pozisyon: Hangi departmanın daha fazla yardıma ihtiyacı olacağını anlamak için izin isteyen kişinin kim olduğunu, hangi departmanda çalıştığını ve ne yaptığını bilmelisiniz.
❓İzin talebinin sebebi: İzin talebi çeşitli nedenlerle yapılabilir. İzin sürecini incelemek ve onaylamaya karar vermek için nedeni bilmelisiniz.
🕒İzin tarihleri: Bir yönetici veya işveren olarak, çalışanlarınızın iş yerinden kaç gün uzak kalacaklarını bilmelisiniz. İzin başlangıç ve bitiş günlerini bilmek, iş yerinde olmayacakları günler arasındaki süreci nasıl yöneteceğiniz konusunda size fikir verir.
📄Destekleyici belgeler: Acil bir durum olup olmadığını anlamak için destekleyici belgeler isteyin. Bu bir sağlık sorunu, aile etkinliği, tatil, vb. olabilir. Destekleyici belgeler istemek daha kolay karar vermenizi sağlar ve taleplerle ilgili karışıklığı önler.
📬Ek mesaj kutusu: Çalışanlarınıza izin nedenleri hakkında kendilerini ifade etme alanı vermeniz gerekir. Çalışanların ruh halini daha iyi anlamak için bir mesaj kutusu eklemek oldukça iyi bir fikirdir.
Daha iyi bir deneyim için 4 önemli ipucu
Bir izin başvuru formu, işverenler ve çalışanlar için izin sürecini daha kolay hale getirir. Geleneksel yöntemlerle yürütülen izin sürecinin karışıklığını azaltır ve size daha profesyonel bir yaklaşım sunar. Süreci basit ve kullanımı kolay hale getirmek için kullanıcı dostu bir izin başvuru formu oluştururken aklınızda tutmanız gereken birkaç şey vardır.
💡Çevrim içi başvuru formu oluşturma konusunda daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız makalemize göz atın.
Bir başvuru formu oluşturmak için bazı temel adımları izlemeniz gerekir ancak profesyonel bir form oluşturmak istiyorsanız, aşağıdakiler takip etmeniz gereken önemli ipuçlarıdır:
İzin başvuru formları için profesyonel ipuçları
✨Basit ve kısa tutun: Uzun ve karmaşık izin başvuru formları hem işveren hem de çalışanlar için kafa karışıklığına neden olur. İnceleme sürecini daha kolay hale getirmek için formu basit ve kısa tutun.
❓Net sorular sorun: Çalışanlarınızdan net cevaplar toplamak istiyorsanız, karmaşık ve uzun sorular sormayın. Net olun ve ihtiyacınız olanı alın.
⚖️Şirketin izin politikasını belirtin: Şirket izin politikası formun başında belirtildiğinde, bundan haberi olmayan çalışanlar izin taleplerinin süresini değiştirebilir.
✍🏻İmza isteyin: İzin formunu tamamlayan çalışanın imzasını istemelisiniz. Bu, belgeyi daha profesyonel ve resmi hale getirir.
Son sözler
İşletmeniz büyüdükçe, eski yöntemlerle izin taleplerini yönetmek zor olabilir. Çevrim içi formlar hem işverenler hem de çalışanlar için birçok avantaj sağlar. Çalışanınızın izin sebebini doğru anlayarak inceleme sürecini daha doğru şekilde yapabilirsiniz. Ayrıca bu yöntem, iş yerinizde zaman yönetimini daha iyi hale getirmek için daha iyi kararlar almanıza yardımcı olabilir.
Makalemizde izin başvuru formunun ne olduğunu, neden kullanılması gerektiğini ve izin başvuru formunda sorulması gereken 7 unsuru paylaştık. Ayrıca, forms.app gibi çevrim içi bir araç kullanarak nasıl izin başvuru formu oluşturulacağından ve daha verimli formlar için bilgilendirici ipuçlarından bahsettik.
