Pesquisa de Saída

●     Meça o engajamento dos funcionários: tente entender em quais assuntos os funcionários não podem abraçar a cultura da empresa com perguntas de entrevista. Você pode coletar esse feedback usando a área de perguntas da escala de opinião do forms.app.

●      Analise situações que impactam negativamente a experiência do funcionário: Como especialista do departamento de recursos humanos ou gerente, questione a adequação das condições de trabalho ou salário e benefícios. Você pode coletar dados de pesquisa facilmente adicionando uma pergunta de escolha única enquanto personaliza seu formulário.

●     Desempenho da entrevista de saída do funcionário: Os funcionários saem do trabalho às vezes causando problemas como saúde ou transporte. Portanto, você pode descobrir se o pedido de separação é devido às condições de trabalho ou motivos pessoais do funcionário fazendo perguntas abertas. Se você precisar de um formulário de pesquisa diferente sobre seus funcionários, consulte as Pesquisas de Satisfação de Funcionários.

Para personalização detalhada, você pode acessar a página de design. O forms.app oferece temas gratuitos para você escolher para um início rápido. Você também pode projetar manualmente seu formulário escolhendo um esquema de cores, fonte ou plano de fundo diferente. Por fim, clicar no botão do olho o levará à página de visualização. Depois de verificar a aparência do seu formulário, você pode compartilhá-lo como desejar.