Importância de usar uma pesquisa online de satisfação no trabalho
Uma pesquisa online de satisfação no trabalho é uma ótima maneira de coletar feedback dos funcionários. Com uma pesquisa online de fácil acesso, eles podem informá-lo sobre os problemas e suas expectativas. Isso permitirá que você conheça e resolva os problemas, se houver, mantendo, assim, a satisfação no trabalho a longo prazo. Mas, é importante observar que as pesquisas de satisfação dos funcionários devem fazer parte da cultura da empresa para o sucesso absoluto.
● Coletar feedback de funcionários automaticamente
● Garantir a retenção de funcionários
● Aumentar a felicidade do funcionário
● Criar um ambiente de trabalho melhor para todos
● Desenvolva uma estratégia para recompensar o bom trabalho
Criação de uma melhor pesquisa de satisfação no trabalho e obtenção de melhores resultados
O forms.app fornece um ótimo modelo de pesquisa de satisfação no trabalho que inclui perguntas padrão e recursos necessários para sua pesquisa. Para criar uma pesquisa de satisfação no trabalho, você pode usá-la facilmente como base. Isso tornará seu processo de criação de questionário mais fácil e mais curto. Mas o forms.app não para com isso! Você também terá inúmeros recursos de edição e personalização e opções para medir a satisfação do funcionário automaticamente.
● Certifique-se de que cada pergunta tenha uma intenção por trás dela: Para avaliar a situação com clareza, a pergunta deve referir-se a assuntos específicos relacionados ao trabalho. Dessa forma, os resultados mostrarão claramente o que está causando o problema.
● Use escalas de opinião ou Likert: Coletar feedback de um grande grupo e, em seguida, revisá-los individualmente parece um trabalho cansativo. Mas os recursos especiais e a interface fácil de navegar do forms.app tornarão seu trabalho mais fácil. Os funcionários podem escolher uma resposta nas escalas de opinião, como concordo, concordo totalmente e discordo. Então, no forms.app, você verá os resultados instantaneamente e terá estatísticas criadas para sua pesquisa.
● Adicione perguntas abertas opcionais: Mas alguns dos funcionários podem ter problemas específicos. Por exemplo, eles vão falar sobre o equilíbrio entre sua vida profissional e pessoal ou sobre os membros da equipe. Para saber os detalhes de alguns problemas, você pode adicionar perguntas abertas para seus funcionários.
● Conduza pesquisas regularmente: Usar uma pesquisa de satisfação no trabalho mostra que você se preocupa com seu negócio e como seus funcionários se sentem. Mas, para manter um bom nível de satisfação no trabalho e aumentar o moral dos funcionários, conduza pesquisas de engajamento dos funcionários regularmente. Isso ajudará os funcionários a serem criativos e produtivos constantemente.
Personalizando sua pesquisa de satisfação no trabalho
Junto com um ótimo modelo de pesquisa de satisfação no trabalho, o forms.app oferece muitos recursos e opções para sua pesquisa. Depois de selecionar a amostra do questionário, altere algumas perguntas, remova algumas delas ou adicione a sua própria para criar sua pesquisa personalizada. Depois de terminar o conteúdo, você pode ir para a guia de design para decidir a aparência de sua pesquisa. E por fim, escolha as melhores opções nas configurações do formulário e publique sua pesquisa. Abra este modelo de pesquisa de satisfação no trabalho totalmente gratuito e comece hoje mesmo com forms.app!