Formulário de Informações do Funcionário

Faça as perguntas no formulário de forma clara e simples: Decida o que você quer aprender como gerente ou representante de recursos humanos. Em seguida, coloque isso na questão da maneira mais curta e simples possível. Assim, você garante que o processo de preenchimento do formulário seja concluído em tempo mínimo.

Solicite a versão mais atualizada das informações: primeiro, eles compartilham detalhes de contato como telefone, endereço, e-mail; em seguida, peça-lhes que forneçam as informações mais atualizadas sobre todo o histórico de trabalho, educação e certificações.

Prove que você é confiável: peça apenas as informações que sua empresa precisa. Além disso, assegure a seus funcionários que terceiros não podem obter acesso aos dados.

1)    Em primeiro lugar, são informações pessoais como nome, sobrenome, endereço, número de telefone que devem ser aprendidas.

2)    Em seguida, as informações de contato de emergência devem ser solicitadas e armazenadas para uso em uma possível situação. Se desejar, você pode fazer isso facilmente usando o Formulário de Contato de Emergência para Funcionários do forms.app.

3)    Por fim, pode-se perguntar se a pessoa é iniciante ou permanente. Isso também pode ser aprendido perguntando a data de início.

Com os recursos de design fáceis de usar do forms.app, você pode personalizar seu formulário até o último detalhe. Além disso, leva apenas alguns minutos. Depois de solicitar informações pessoais do funcionário, como nome, sobrenome e estado civil, você pode remover todas as perguntas que achar desnecessárias. Em seguida, você altera a cor, a fonte e o plano de fundo selecionando um tema na guia de design. Isso é tudo!