1. Importe para sua conta
Primeiro, abra este exemplo de formulário de feedback 360 graus pronto e clique em “Usar modelo” para adicionar o modelo à sua conta instantaneamente.

Um formulário de feedback 360 graus é um sistema de avaliação de desempenho online que coleta feedback de gestores e outros membros da equipe sobre um colaborador. Ele fornece uma visão abrangente das competências para apoiar o desenvolvimento e a melhoria.
As perguntas do formulário questionarão sobre:
💡 Este modelo vem com páginas de boas-vindas e encerramento pré-definidas e um layout pronto que é aplicado automaticamente.
Se você deseja criar uma pesquisa anônima, você simplesmente não deve incluir nenhum campo que colete informações pessoais, como nome, endereço de e-mail ou outros detalhes identificáveis.
Durante o processo de criação do formulário, você verá opções de campos de contato disponíveis. No entanto, se o seu objetivo é garantir o anonimato, você pode pular a adição desses campos inteiramente.
Contanto que você não inclua perguntas que solicitem informações identificáveis, o formulário não coletará nenhum dado pessoal, e seu processo de feedback 360 graus permanecerá completamente anônimo.
Sim, diferentes conjuntos de perguntas podem ser exibidos para diferentes cargos de avaliadores em um formulário de feedback 360 graus. Você pode adicionar um campo de seleção no início do formulário (por exemplo: Gestor Direto, Par, Subordinado Direto, Parceiro Interdepartamental). Então, ao usar Lógica Condicional, você pode exibir apenas os campos relacionados com base no cargo selecionado.
Desta forma, uma vez que um cargo de avaliador específico seja selecionado, apenas as perguntas direcionadas atribuídas a esse cargo aparecerão, garantindo uma experiência de feedback mais relevante e estruturada.
Em um formulário de feedback 360 graus, as escalas de avaliação são tipicamente estruturadas usando um intervalo numérico consistente combinado com rótulos descritivos claros.
Ao criar seu formulário, você pode explorar diferentes tipos de campos de Escala de Avaliação no menu de campos. No entanto, este modelo usa principalmente o campo Escala de Opinião para feedback. Esta escala permite exibir rótulos claros como Discordo Totalmente, Neutro, Concordo Totalmente, o que melhora a clareza e cria uma melhor experiência de avaliação.
O uso de escalas rotuladas torna o feedback mais estruturado, fácil de analisar e mais confiável dentro do processo geral de revisão 360.
Sim, comentários abertos podem perfeitamente ser coletados junto com as avaliações. Se você acessar a aba Configurações de um campo de avaliação clicando no ícone de engrenagem, verá uma opção chamada “Adicionar campo de comentário.” Uma vez que você ativar esta chave, uma área de entrada de texto aparecerá automaticamente abaixo dessa pergunta de avaliação específica.
Isso permite que os respondentes deixem comentários detalhados após selecionar sua avaliação, fornecendo a você tanto pontuações quantitativas quanto insights qualitativos dentro da mesma pergunta para um processo de avaliação mais abrangente.
Sim, você pode compartilhar o formulário de feedback 360 graus em vários idiomas criando um formulário multilíngue. Uma vez concluído, você pode compartilhá-lo em vários idiomas. Para fazer isso, siga estas etapas:
1. Abra seu formulário.
2. Vá para a aba Configurações.
3. Navegue até a seção Idiomas.
4. Adicione um novo idioma e edite as traduções conforme necessário.

Primeiro, abra este exemplo de formulário de feedback 360 graus pronto e clique em “Usar modelo” para adicionar o modelo à sua conta instantaneamente.

Use o editor de arrastar e soltar fácil para editar as perguntas da avaliação 360, ajustar escalas de avaliação, adicionar áreas de competência e adaptar o formulário para corresponder ao processo de feedback da sua empresa.

Quando seu formulário estiver pronto, compartilhe-o de forma privada com os gestores e membros da equipe envolvidos no recebimento de feedback. Você pode enviá-lo via link ou incorporá-lo em seu site interno.
Descubra modelos relacionados para gestão e avaliação de desempenho. Use-os para coletar feedback de gestores e membros da equipe, e apoiar o crescimento e desenvolvimento contínuo em sua organização.
Basta compartilhar quais dados você deseja incluir, e o gerador de formulários com IA do forms.app criará um formulário gratuito para sua organização. Colete insights de gestores, colegas e subordinados diretos para ajudar os colaboradores a se desenvolverem.
Este exemplo do formulário de feedback 360 graus inclui todos os campos essenciais e pode ser facilmente personalizado para corresponder ao seu fluxo de trabalho de avaliação de desempenho e objetivos organizacionais.
Colete informações básicas, como o nome da pessoa para quem você está fornecendo feedback, para garantir uma avaliação e relatórios precisos.
Inclua perguntas abertas, como sugestões construtivas para melhoria, para coletar insights mais profundos e feedback qualitativo além das classificações numéricas.
Use CSS personalizado para alterar qualquer parte do seu formulário da maneira que desejar. Alinhe o design perfeitamente com sua identidade visual e diretrizes de estilo únicas.
Inclua uma caixa de seleção de confirmação para confirmação e confidencialidade para garantir a transparência e proteger a integridade do processo de feedback.
Use escalas de avaliação estruturadas para suas perguntas de feedback 360 para avaliar comunicação, habilidades de liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas de forma mensurável e consistente.
Escolha entre a visualização em etapas para uma experiência guiada, pergunta por pergunta, ou visualização em lista para exibir todas as perguntas de feedback em uma única página, dependendo do seu estilo de revisão e preferência.
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Este formulário de feedback 360 graus é gratuito e personalizável