Encuestas del empleado del mes: Definición, cómo crear y más

¿Quieres aumentar la satisfacción y el rendimiento de tus empleados? Entonces, sería útil considerar encuestas de empleado del mes. Estas encuestas pueden recompensar a tus empleados exitosos y alentar a todos tus empleados a mejorar su rendimiento laboral. Sigue leyendo nuestro artículo para aprender todo lo que necesitas sobre las encuestas de empleado del mes.

En este artículo, hablamos sobre qué es una encuesta de empleado del mes. Incluimos más de 16 preguntas esenciales para una encuesta de empleado del mes. También puedes encontrar 6 pasos para crear una encuesta de empleado del mes gratis en forms.app. Finalmente, puedes aprender qué puedes hacer para aumentar la motivación de los empleados.

¿Qué es una encuesta de empleado del mes?

La encuesta de empleado del mes es una herramienta valiosa para elegir al empleado del mes de tu empresa y recopilar comentarios de los empleados sobre el tema.

Estas encuestas pueden ayudarte a identificar a tus empleados que son consistentemente exitosos en su trabajo y merecen ser recompensados. Así, puedes crear un ambiente de trabajo más positivo, colaborativo y que mejore el rendimiento.

Más de 16 preguntas esenciales para hacer en una encuesta de empleado del mes

Puedes comprender mejor cómo se sienten tus empleados y desarrollar estrategias para aumentar su motivación a través de las encuestas de empleado del mes. Puedes crear un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. A continuación, hemos incluido más de 16 preguntas que puedes hacer en tu encuesta de empleado del mes:

1. ¿Quién constantemente va más allá de su descripción de trabajo?

2. ¿Quién consideras un modelo a seguir para otros empleados?

3. ¿Quién crees que demuestra una fuerte ética de trabajo y entrega un trabajo de alta calidad?

4. ¿Quién crees que cumplió consistentemente y superó sus metas este mes?

5. ¿Quién crees que está dispuesto a aprender nuevas habilidades o asumir responsabilidades adicionales?

6. ¿Quién crees que brinda ayuda y apoyo continuo a los miembros del equipo?

7. ¿Quién crees que crea un ambiente de equipo positivo y colaborativo?

8. ¿Quién crees que es bueno comunicándose efectivamente con colegas en diferentes departamentos?

9. ¿A quién le gustaría nominar como empleado del mes y por qué? 

10. ¿Cómo evaluaría el rendimiento general de su candidato este mes?

11. ¿Con qué frecuencia cumple su candidato con los plazos para sus tareas?

12. ¿Qué tan exitoso cree que es su candidato en comunicarse efectivamente con colegas y clientes?

13. ¿Refleja bien su candidato la cultura y los valores de la empresa?

14. ¿Cómo describiría las habilidades de resolución de problemas de su candidato?

15. ¿Su candidato toma con éxito la iniciativa para resolver problemas o mejorar procesos?

16. ¿Tiene comentarios adicionales o retroalimentación sobre el programa de empleado del mes y los programas de reconocimiento de empleados?

¿Cómo crear una encuesta de empleado del mes de forma gratuita?

Crear un formulario de nominación de empleado del mes es valioso para aprender sobre sus mejores empleados y aumentar la motivación. Ha visto una pregunta de nominación de empleado del mes de forma gratuita. Ahora, es hora de aprender cómo crear estas encuestas. Puede crear fácilmente su encuesta de empleado del mes siguiendo los 6 pasos a continuación:

Paso 1: Inicie sesión o regístrese en forms.app

Inicie sesión en su cuenta

Puede crear una encuesta de empleado del mes iniciando sesión en su cuenta usando la aplicación forms.app. Puede ir directamente a la plataforma si ya tiene una cuenta. Además de esto, forms.app le permite iniciar sesión usando sus cuentas de Google, Apple o Facebook.

Paso 2: Comience desde cero, elija una plantilla o genere con IA

Elija una forma de comenzar

Una vez iniciado sesión, haga clic en el botón Crear formulario para crear un nuevo formulario. Puede crear su plantilla de encuesta de empleado del mes de forma gratuita según sus objetivos. También puede utilizar otras plantillas de encuesta listas para usar en forms.app. Además, puede obtener ayuda de la IA de forms.app para crear su encuesta.

Paso 3: Agregue sus preguntas

Agregue sus preguntas de encuesta

Necesita agregar sus preguntas de encuesta de reconocimiento de empleados según sus objetivos. La aplicación forms.app ofrece una variedad de tipos de preguntas, como opción múltiple, respuesta corta y respuesta larga. Agregue tipos de preguntas abiertas a su encuesta para aumentar la efectividad y ayudarle a comprender integralmente a sus empleados.

Paso 4: Personaliza el diseño de tu formulario

Personalizar el diseño de tu encuesta

Una vez que hayas agregado todas las preguntas, puedes seleccionar fácilmente un tema y cambiar los colores. Puedes enriquecer tu formulario con imágenes, logo y portada. Puedes personalizar colores, fuentes y diseño general para crear una encuesta que refleje el estilo de tu marca. Además, puedes elegir una nueva imagen de fondo y un tipo de vista.

Paso 5: Comparte tu encuesta

Compartir tu encuesta

Puedes distribuir tu encuesta a tus empleados utilizando varias opciones de compartir desde la aplicación de formularios. Puedes compartir tu encuesta en plataformas de redes sociales populares como Facebook, Twitter, LinkedIn y WhatsApp. Además, puedes copiar el enlace de tu encuesta y compartirlo con tus empleados a través de SMS y correo electrónico para un acceso fácil.

Paso 6: Analiza los resultados

Analizar tus resultados

Una vez que hayas recopilado suficientes datos, puedes utilizar las funciones de forms.app, como estadísticas y filtros, para analizar las respuestas de la encuesta. Analizar los resultados de la encuesta te ayudará a crear una estrategia que se alinee con tus empleados para aumentar la moral y la productividad de los empleados. También ayudará a crear un programa de reconocimiento de empleados que funcione.

¿Por qué crear una encuesta de empleado del mes?

Crear una encuesta de empleado del mes tiene muchas ventajas para empleadores y empleados en el aumento de su desempeño. Estas encuestas tienen como objetivo mejorar la eficiencia del trabajo, beneficiando tanto a los empleados como a los empleadores. Hemos enumerado las ventajas de una encuesta de empleado del mes para tu empresa a continuación:

💡Todo esto también aumenta el compromiso del empleado. También puedes ver encuestas de empleados comprometidos para aumentar el compromiso del empleado.

¿Qué puedes hacer para aumentar la motivación del empleado?

La motivación del empleado es esencial para el éxito de un negocio. La alta motivación es uno de los factores que afectan directamente el éxito del empleado. Hay varios métodos mediante los cuales puedes aumentar la motivación del empleado. A continuación, hemos enumerado las formas más efectivas para ti:

4 formas de aumentar la motivación del empleado

💡También puede echar un vistazo a las encuestas de motivación de empleados, que creemos que serán útiles para ayudarlo a aumentar la motivación de sus empleados.

Puntos clave a tener en cuenta

Realizar una encuesta del empleado del mes es una excelente manera de aumentar la satisfacción y el rendimiento de los empleados. Los resultados que obtenga de una encuesta del empleado del mes se pueden utilizar para recompensar a sus empleados y fomentar su éxito. Aumentará el éxito de los empleados y, por lo tanto, el éxito de su negocio. Entonces, comience a crear una encuesta del empleado del mes de inmediato.

En este artículo, hablamos sobre qué es una encuesta de satisfacción del empleado. Hemos cubierto cómo crear una encuesta del empleado del mes y por qué debería crearla. También aprendió 16+ preguntas para hacer en su encuesta del empleado del mes y lo que debe hacer para aumentar la motivación de los empleados.