Formular zur Auswertung des Interviews
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Interviews aufzuzeichnen und zu bewerten? Mit einem Online-Formular zur Bewertung von Vorstellungsgesprächen können Sie schnell und einfach Feedback einholen. Sie können damit die Bewerber nach einer Vielzahl von Faktoren bewerten, von ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bis hin zu ihrer Einstellung und ihrem Kommunikationsstil. Diese Vorlage für einen Bewertungsbogen für Vorstellungsgespräche enthält die besten Fragen für Einstellungsentscheidungen in Ihrem Unternehmen.Was ist ein Bewertungsbogen für Vorstellungsgespräche?
Ein Bewertungsbogen für Vorstellungsgespräche ist ein Instrument, das Arbeitgeber oder Personalverantwortliche verwenden, um die Qualifikationen eines potenziellen Mitarbeiters für eine Stelle zu beurteilen. Der Bewertungsbogen enthält in der Regel Fragen zu Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und anderen relevanten Informationen des Bewerbers. Der Bewertungsbogen für das Vorstellungsgespräch dient dem Arbeitgeber als Entscheidungshilfe, ob er den Bewerber einstellen soll oder nicht.
Ziel des Vorstellungsgesprächs ist es, die Eignung des Bewerbers für die Stelle zu beurteilen und die Informationen zu sammeln, die für eine Einstellungsentscheidung erforderlich sind. Die Fragen in einem Vorstellungsgespräch können je nach der Stelle, für die sich der Bewerber bewirbt, variieren. Dieses Muster enthält die üblichen Fragen, die Ihnen helfen werden, Ihr Formular schneller zu erstellen.
Was beinhaltet ein Formular zur Bewertung eines Vorstellungsgesprächs?
Der Online-Fragebogen zur Bewertung von Vorstellungsgesprächen enthält Fragen zu den persönlichen Fähigkeiten des Bewerbers, seinen Kenntnissen über die Arbeit, seiner Einstellung und seinem Kommunikationsstil. Sie können die Felder auf der Grundlage der Antworten des Bewerbers ausfüllen. Es ist aber auch möglich, Bewertungsskalen hinzuzufügen, um Zeit zu sparen. Wenn Sie Skalen von 1 bis 5 verwenden, können Sie auch leicht sehen, wie der Bewerber im Vergleich zu anderen Bewerbern abgeschnitten hat.
Wie kann ich ein Online-Formular zur Bewertung von Vorstellungsgesprächen erstellen?
forms.app bietet ein Muster für ein Bewertungsformular für Vorstellungsgespräche und eine Reihe von Funktionen kostenlos an. So können Sie Ihre eigenen Formulare ohne Programmierkenntnisse erstellen und sie überall veröffentlichen. Um dieses Formular zur Bewerberbewertung zu verwenden und Ihr eigenes Formular für den Einstellungsprozess zu erstellen, folgen Sie einfach diesen Schritten:
- Verwenden Sie diese Vorlage für den Anfang
- Bearbeiten Sie die Formularfelder, um Ihre Interviewfragen hinzuzufügen
- Fügen Sie Meinungsskalen hinzu, wenn Sie die Antworten des Bewerbers bewerten wollen
- Anpassen der Formulareinstellungen