1. Importe para sua conta
Veja este formulário de reivindicação de compensação de trabalhadores e clique em "usar modelo" depois de se certificar de que é isso que você está procurando.
Veja este formulário de reivindicação de compensação de trabalhadores e clique em "usar modelo" depois de se certificar de que é isso que você está procurando.
Adicione ou remova perguntas usando a interface de arrastar e soltar da forms.app e adapte o estilo à sua marca.
Personalize a URL, altere os níveis de acesso, crie um código QR ou obtenha o código de incorporação.
Basta dizer em poucas palavras o que você gostaria de criar. A IA da forms.app entenderá seu caso de uso e criará um modelo gratuito para você.
Os funcionários não podem continuar a trabalhar devido a uma lesão ou doença ocupacional que exija tratamento médico. Você pode personalizar o formulário de solicitação de indenização de trabalhadores do forms.app usado nesses casos com as seguintes perguntas.
● Informações pessoais do funcionário
● Data da lesão e endereço do acidente
● Informações sobre testemunhas do acidente
● Se o acidente foi causado por terceiros
Graças à interface amigável do forms.app, você pode personalizar facilmente seu formulário com essas e outras perguntas semelhantes. Se você precisar de um formulário diferente sobre um assunto semelhante, consulte nosso Modelo de Formulário de Relatório de Incidente.
É muito importante agir rapidamente quando se trata de acidentes e lesões. Você pode ativar as opções apropriadas com as configurações avançadas de notificação de forms.app. No forms.app você também tem muitas opções para disponibilizar seu formulário a qualquer momento. Depois de concluir seu projeto, você pode enviar o formulário para seus funcionários por e-mail ou imprimindo um código QR especial. Dessa forma, seus funcionários podem preencher o formulário imediatamente após o evento e você pode considerar as reclamações.
Use este modelo e simplesmente conecte-o aos seus aplicativos do dia a dia para aproveitar fluxos de trabalho automatizados.