O que é um formulário de autoavaliação?
Um formulário de autoavaliação é um documento usado para avaliar as próprias habilidades, habilidades e pontos fortes. Um formulário de avaliação pode ser criado especificamente para indivíduos ou grupos e geralmente é preenchido regularmente. Os construtores de formulários, como o forms.app, tornam o processo de avaliação mais rápido e fácil, permitindo criar formulários de avaliação sem qualquer codificação.
Por que devo usar um formulário de autoavaliação?
Os benefícios dos formulários de autoavaliação para RH e empresas são muitos. Eles podem ajudar os funcionários a identificar áreas em que precisam melhorar, o que pode levar a um melhor desempenho no trabalho. Além disso, as autoavaliações podem ajudar as empresas a acompanhar o progresso dos funcionários ao longo do tempo. Essas informações podem então ser usadas para tomar decisões sobre promoções, aumentos e outras formas de reconhecimento.
Os formulários de RH, assim como os formulários de autoavaliação, também podem ajudar as empresas a economizar dinheiro. Ao usar um formulário de autoavaliação, as empresas podem evitar a necessidade de contratar um consultor externo para avaliar as competências e habilidades dos funcionários. Além disso, as autoavaliações podem ser utilizadas em conjunto com outras formas de avaliação, como entrevistas, avaliações de desempenho e testes de aptidão. Também é possível criar um formulário de avaliação personalizado para fins educacionais.
Algumas perguntas para incluir em seu formulário de autoavaliação
Os formulários de autoavaliação podem ser usados em vários ambientes, incluindo o mundo dos negócios e a educação. Um formulário de avaliação típico inclui uma variedade de perguntas que permitem ao indivíduo ou grupo avaliar suas habilidades, habilidades e pontos fortes. Algumas perguntas comuns que podem ser encontradas em um formulário de autoavaliação incluem:
- Quais são suas habilidades mais fortes?
- Quais são suas áreas de melhoria?
- Que desafios você enfrentou em seu trabalho ou estudos?
- Como você tem lidado com esses desafios?
- O que você fez bem em seu trabalho ou estudos?
- O que você poderia ter feito melhor?
- Quais são seus objetivos para o futuro?
- Que passos você tomará para atingir esses objetivos?
- Você está satisfeito com sua equipe/grupo/departamento?