1. Importe para sua conta
Veja este formulário de autoavaliação e clique em "usar modelo" depois de se certificar de que é isso que você está procurando.
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Adicione ou remova perguntas usando a interface de arrastar e soltar da forms.app e adapte o estilo à sua marca.
Personalize a URL, altere os níveis de acesso, crie um código QR ou obtenha o código de incorporação.
Basta dizer em poucas palavras o que você gostaria de criar. A IA da forms.app entenderá seu caso de uso e criará um modelo gratuito para você.
Um formulário de autoavaliação é um documento usado para avaliar as próprias habilidades, habilidades e pontos fortes. Um formulário de avaliação pode ser criado especificamente para indivíduos ou grupos e geralmente é preenchido regularmente. Os construtores de formulários, como o forms.app, tornam o processo de avaliação mais rápido e fácil, permitindo criar formulários de avaliação sem qualquer codificação.
Os benefícios dos formulários de autoavaliação para RH e empresas são muitos. Eles podem ajudar os funcionários a identificar áreas em que precisam melhorar, o que pode levar a um melhor desempenho no trabalho. Além disso, as autoavaliações podem ajudar as empresas a acompanhar o progresso dos funcionários ao longo do tempo. Essas informações podem então ser usadas para tomar decisões sobre promoções, aumentos e outras formas de reconhecimento.
Os formulários de RH, assim como os formulários de autoavaliação, também podem ajudar as empresas a economizar dinheiro. Ao usar um formulário de autoavaliação, as empresas podem evitar a necessidade de contratar um consultor externo para avaliar as competências e habilidades dos funcionários. Além disso, as autoavaliações podem ser utilizadas em conjunto com outras formas de avaliação, como entrevistas, avaliações de desempenho e testes de aptidão. Também é possível criar um formulário de avaliação personalizado para fins educacionais.
Os formulários de autoavaliação podem ser usados em vários ambientes, incluindo o mundo dos negócios e a educação. Um formulário de avaliação típico inclui uma variedade de perguntas que permitem ao indivíduo ou grupo avaliar suas habilidades, habilidades e pontos fortes. Algumas perguntas comuns que podem ser encontradas em um formulário de autoavaliação incluem:
Use este modelo e simplesmente conecte-o aos seus aplicativos do dia a dia para aproveitar fluxos de trabalho automatizados.