Mitarbeiterinformationsformular

Stellen Sie die Fragen auf dem Formular klar und einfach: Entscheiden Sie, was Sie als Führungskraft oder Personalverantwortlicher lernen möchten. Dann stellen Sie dies auf dem kürzesten und einfachsten Weg in die Frage. So stellen Sie sicher, dass das Ausfüllen des Formulars in kürzester Zeit abgeschlossen ist.

Fordern Sie die aktuellste Version von Informationen an: Zuerst teilen sie Kontaktdaten wie Telefon, Adresse, E-Mail; Bitten Sie sie dann, die aktuellsten Informationen zu allen beruflichen Werdegängen, Ausbildungen und Zertifizierungen bereitzustellen.

Beweisen Sie, dass Sie zuverlässig sind: Fragen Sie nur nach den Informationen, die Ihr Unternehmen benötigt. Versichern Sie Ihren Mitarbeitern auch, dass Dritte keinen Zugriff auf die Daten erhalten können.

1)    Zunächst einmal sind es persönliche Daten wie Name, Nachname, Adresse, Telefonnummer, die in Erfahrung gebracht werden sollten.

2)    Dann sollten Kontaktinformationen für den Notfall angefordert und zur Verwendung in einer möglichen Situation gespeichert werden. Wenn Sie möchten, können Sie dies ganz einfach tun, indem Sie das Kontaktformular für Mitarbeiternotfälle von forms.app verwenden.

3)    Abschließend kann noch gefragt werden, ob es sich bei der Person um einen Berufsanfänger oder um einen Festangestellten handelt. Dies kann auch durch Abfragen des Startdatums erfahren werden.

Mit den benutzerfreundlichen Designfunktionen von forms.app können Sie Ihr Formular bis ins kleinste Detail anpassen. Außerdem dauert es nur wenige Minuten. Nachdem Sie nach persönlichen Mitarbeiterdaten wie Vor- und Nachnamen und Familienstand gefragt haben, können Sie alle Fragen entfernen, die Sie für unnötig halten. Sie ändern dann die Farbe, die Schriftart und den Hintergrund, indem Sie ein Thema auf der Design-Registerkarte auswählen. Das ist alles!