1. In deinen Account importieren
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Leistungsbeurteilung des Vorgesetzten
Die Bewertung der Fähigkeiten, Fähigkeiten und allgemeinen Leistung eines Vorgesetzten oder Managers hilft Organisationen dabei, Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Verwenden Sie das Formular für die Leistungsbeurteilung von Vorgesetzten von forms.app, um Ihr eigenes Formular zu erstellen und eine Beurteilung durchzuführen.Wie verwendet man dieses leistungsbeurteilung des vorgesetzten?
2. Nach Belieben anpassen
Füge Fragen hinzu oder entferne sie mit der Drag-and-Drop-Oberfläche von forms.app und passe das Design an deine Marke an.
3. Auf allen Kanälen teilen
Personalisiere die URL, ändere die Zugriffseinstellungen, erstelle einen QR-Code oder erhalte den Einbettungscode.
Benötigst du eine individuelle Vorlage?
Sag uns einfach in ein paar Worten, was du erstellen möchtest. Die KI von forms.app versteht deinen Anwendungsfall und erstellt kostenlos eine passende Vorlage für dich.
Häufig gestellte Fragen zu Leistungsbeurteilung des Vorgesetzten?
Eine Leistungsbeurteilung von Vorgesetzten ist ein Prozess, bei dem die berufliche Leistung eines Vorgesetzten von seinem Arbeitgeber oder einem designierten Bewerter bewertet wird. Ziel einer Leistungsbeurteilung von Vorgesetzten ist es, dem Vorgesetzten Feedback zu seiner Leistung zu geben und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, sowie zu bewerten, ob der Vorgesetzte den Erwartungen und Zielen entspricht, die für seine Rolle festgelegt wurden.
Ein gut gestaltetes Formular für die Leistungsbeurteilung von Vorgesetzten kann ein nützliches Werkzeug sein, um Mitarbeitern konsistentes, objektives und messbares Feedback zu geben. Wählen Sie das Formularmodell in der Kategorie Leistungsbeurteilungsformulare von forms.app aus und erstellen Sie Ihr Formular in wenigen Minuten mit dem besten und einfachsten Formularersteller.
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