O que é um questionário sobre igualdade e diversidade?
Um questionário sobre igualdade e diversidade pode ser utilizado para ajudar uma organização a criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e justo e garantir que todos os funcionários sejam tratados de forma justa e respeitosa. Esses questionários permitem identificar áreas a serem melhoradas e medir a eficácia de seus esforços atuais em relação à diversidade e inclusão.
Os resultados do questionário também podem revelar que certos grupos de pessoas estão sub-representados ou desfavorecidos na organização ou que existem preconceitos ou estereótipos no ambiente de trabalho. A organização pode então utilizar essas informações para desenvolver e implementar políticas e práticas que abordem esses problemas e contribuam para a criação de um ambiente mais inclusivo e justo.