Questionário de Satisfação no Trabalho

Realizar pesquisas entre os funcionários é uma ótima maneira de ver seus pontos fortes e fracos. Essas pesquisas podem ser sobre muitos assuntos diferentes. As pesquisas de satisfação no trabalho estão entre as mais importantes. Com essas pesquisas, você pode saber o que os funcionários sentem sobre seu ambiente de trabalho, sua satisfação geral, seus pensamentos sobre a cultura da empresa etc. Tudo isso é muito importante para ajudar na satisfação da equipe. A felicidade dos funcionários influencia diretamente a produtividade geral a longo prazo. Portanto, é crucial que você conduza esse tipo de pesquisa de tempos em tempos. 

As pesquisas de satisfação no trabalho são melhor conduzidas com um questionário. Os questionários de satisfação no trabalho incluem perguntas do tipo entrevista com respostas em uma escala. Por exemplo, pode-se pedir que as respostas sejam escolhidas de concordo totalmente a discordo totalmente. Este formato é eficaz para obter feedback dos funcionários. O questionário de satisfação no trabalho pode incluir perguntas sobre;

• Satisfação com os supervisores
• Informações divulgadas aos funcionários
• Oportunidades dentro da organização
• Geral com o trabalho
• Se são incentivados a dar sugestões
• Sentimento de realização

Tudo isso incluímos em nosso questionário online gratuito de satisfação no trabalho. É claro que existem inúmeras perguntas a serem feitas. Os profissionais de relações humanas geralmente sabem quais perguntas fazer para aproveitar ao máximo as experiências dos funcionários.

Se você decidir criar um questionário online, o forms.app é A ferramenta que facilita o processo de criação e rastreamento. Além de criar o questionário com muita facilidade, você também pode se beneficiar de nossas ferramentas inteligentes para que ele seja amplo e pontual com perguntas e respostas. Você pode simplesmente usar este modelo de questionário de satisfação no trabalho como está ou, se quiser, pode simplesmente criá-lo! Com as ferramentas do forms.app você pode;

1. Adicionar novas perguntas ou remover as existentes
2. Pode definir perguntas condicionadas
3. Adicionar novos campos ou modificar os existentes
4. Adicionar um campo de assinatura eletrônica
5. Editar campos
6. Fazer seleções de respostas (única, múltipla, suspensa, matriz)
7. Deixar caixas de texto para respostas

Nosso trabalho modelo de questionário de satisfação está pronto para uso com seu próprio estilo. Mas, se você optar por criar você mesmo, poderá ir para a guia de design. Lá você pode escolher um dos temas que fornecemos (mesmo os animados). É possível alterar a fonte do texto, cor e muitos outros. Você também pode adicionar bordas, colori-las e fazer com que os campos tenham a aparência que desejar. Adicionar um plano de fundo personalizado também é possível. Dessa forma, você pode adicionar o logotipo da sua empresa, se desejar. Se você conhece CSS, pode criar um deleite para os olhos, porque damos a você a oportunidade de criar seu questionário de satisfação no trabalho com CSS!

Quando terminar de estilizar seu questionário, vá para configurações. Lá, você pode fazer ajustes no seu questionário de satisfação no trabalho. É possível adicionar notificações para quando um funcionário envia, configurações de privacidade, etc. Aqui, você também pode adicionar uma página de boas-vindas e uma página de agradecimento. Você pode incorporar esses recursos para explicações, apresentações e muito mais.

Assim que você começar a coletar respostas depois de colocar seu questionário em uso, vá para a guia 'Resultados'. Aqui guardamos todas as respostas para você. Você pode ver todos os envios e ver as respostas para perguntas específicas. Também temos estatísticas para facilitar as avaliações. Na aba 'Respostas', você pode baixar todas as respostas em formato CSV ou XLS. Que você pode usar para passar para outro programa. Alternativamente, você pode integrar o formulário via Zapier. Agora que você sabe o que está acontecendo, comece clicando no botão 'Usar modelo' acima para começar com nosso modelo de questionário de satisfação no trabalho!