Modelo de Pesquisa de Satisfação da Empresa

Uma pesquisa online de satisfação da empresa é uma ótima ferramenta para coletar feedback dos funcionários sobre o que eles gostam e o que não gostam em sua vida profissional. Ao fazer as perguntas certas, você coletará dados sobre sua satisfação, ambiente de trabalho, moral dos funcionários e assim por diante. Isso permitirá que você corrija os problemas, se houver, e aumente a satisfação no trabalho imediatamente.

● Detectar os fatores causadores: O primeiro objetivo de usar uma pesquisa de satisfação da empresa é encontrar problemas, o que os causa e, por último, o que você pode fazer para corrigi-los. Ao criar uma pesquisa de feedback com o modelo de pesquisa de satisfação da empresa do forms.app, você pode facilmente coletar dados sobre assuntos relacionados à empresa e ver se algo causa insatisfação ou não. Depois de detectar os problemas, será mais fácil lidar com eles.      

● Aprender mais sobre as equipes e incentivar o trabalho em equipe: Às vezes, os funcionários podem querer ocupar diferentes cargos, equipes ou departamentos. Ao perguntar se eles estão satisfeitos com sua equipe, você pode organizar melhor as equipes e permitir a cooperação da equipe. Quando trabalham com pessoas de quem gostam e respeitam, os funcionários são mais produtivos e felizes.      

● Encontrar maneiras de tornar seus funcionários mais engajados: Depois de aprender o que causa insatisfação e desmotiva os funcionários, você pode escolher uma abordagem apropriada e corrigir os problemas. Por exemplo, se os funcionários não estiverem satisfeitos com suas horas de trabalho, você pode conversar com eles para ajustar a programação. Um melhor horário de trabalho os ajudará a se concentrar em fazer um bom trabalho.      

● Criar um ambiente de trabalho saudável para os funcionários: Ter um ambiente de trabalho saudável e não tóxico pode realmente ter um impacto no sucesso da empresa. Se os funcionários se sentirem relaxados, eles poderão encontrar mais oportunidades para expressar suas ideias inovadoras. Com uma pesquisa de satisfação da empresa, você pode aprender sobre o ambiente de trabalho atual e descobrir uma forma de aprimorá-lo.      

● Aumentar a satisfação da empresa: Sim, outro motivo para usar uma pesquisa de satisfação da empresa é aumentar a satisfação dos funcionários. Ao coletar feedback regular e trabalhar nas questões expressas no feedback, você pode mostrar o quanto sua empresa valoriza seus funcionários. Saber que sua voz é ouvida e os gerentes de recursos humanos ouvem o que eles têm a dizer, os funcionários ficarão motivados. E fazer da pesquisa de satisfação da empresa uma parte da cultura da empresa o ajudará a manter essa satisfação no longo prazo.      

● Automatizar o processo e trabalhar com mais inteligência: uma das melhores partes de usar uma pesquisa online é que a maior parte do trabalho é feita automaticamente. E isso é benéfico para você e para os funcionários. Porque eles poderão preencher a pesquisa em qualquer lugar, a qualquer hora, e tudo que você precisa fazer é revisá-los.      

Para coletar dados valiosos, primeiro você deve determinar sobre quais tópicos deseja falar. De acordo com sua empresa ou departamento, esses tópicos podem variar, mas existem alguns tópicos comuns que você pode incluir em sua pesquisa.

● Cargo      

● Membros da equipe e cooperação      

● Comunicação na empresa      

● Equilíbrio trabalho-vida      

● Benefícios      

● Gestores      

O forms.app oferece a você um ótimo modelo de pesquisa de satisfação da empresa que vem com perguntas padrão e recursos ideais. Para criar uma pesquisa de funcionários, você pode facilmente usá-la como uma base e encurtar seu processo de criação de pesquisas. Mas isto não é tudo! O forms.app também oferece inúmeras opções de edição e personalização para você medir a satisfação do funcionário automaticamente.

Por exemplo, depois de selecionar o modelo de pesquisa de satisfação da empresa, você pode adicionar perguntas abertas para coletar feedback detalhado ou alterar os tipos de campo para escalas de opinião para obter uma pontuação exata. Com o uso regular dessas pesquisas, a retenção de funcionários não será um problema para você. Abra este modelo gratuito de pesquisa de satisfação da empresa e comece a criar sua pesquisa gratuitamente!