1. Importe para sua conta
Veja este formulário de avaliação de candidatos de rh e clique em "usar modelo" depois de se certificar de que é isso que você está procurando.
Formulário de Avaliação de Candidatos de RH
Você já precisou de uma maneira rápida de pontuar as avaliações dos candidatos entrevistados pelo departamento de recursos humanos da sua organização? Comece com o pé direito usando o modelo de formulário de avaliação de candidatos em RH da forms.app agora mesmo, tornando o processo de avaliação muito mais fácil para sua equipe de RH!Como usar este formulário de avaliação de candidatos de rh?
2. Personalize como quiser
Adicione ou remova perguntas usando a interface de arrastar e soltar da forms.app e adapte o estilo à sua marca.
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Personalize a URL, altere os níveis de acesso, crie um código QR ou obtenha o código de incorporação.
Precisa de um modelo personalizado?
Basta dizer em poucas palavras o que você gostaria de criar. A IA da forms.app entenderá seu caso de uso e criará um modelo gratuito para você.
O que incluir no seu formulário de avaliação de candidatos em RH
É crucial manter as coisas simples ao criar um formulário de avaliação de candidatos em RH para que sua organização possa usá-lo na contratação de novos funcionários. Como o público em questão é a equipe de RH avaliando as qualificações dos candidatos, eles precisam ser capazes de acompanhar uma boa quantidade de informações sem se perder. A boa notícia é que modelos de formulários de avaliação da forms.app, como este, permitem que você construa os formulários de que seu departamento de RH precisa. Confira as sugestões abaixo para ver o que adicionar aos seus formulários:
- Educação e experiência profissional relevante: O primeiro passo para avaliar uma entrevista de candidato é confirmar se sua formação acadêmica e experiência profissional estão de acordo com os requisitos da sua organização.
- Habilidades técnicas: A tecnologia é indispensável em nossos locais de trabalho no século 21. Independentemente do cargo, um nível mínimo de habilidades técnicas pode ajudar a filtrar candidatos com mais qualificações em informática do que outros.
- Habilidades interpessoais e motivações: Levando em consideração que os candidatos são seres humanos e não robôs, os avaliadores podem observar como os candidatos se saem em ambientes sociais ou reagem a incidentes envolvendo interações sociais.
- Observações diversas: No final do formulário, algumas observações sobre coisas como as expectativas salariais do candidato, sua disponibilidade para começar a trabalhar e sua classificação geral podem ser incluídas.
Perguntas frequentes sobre Formulário de Avaliação de Candidatos de RH?
Um formulário de avaliação é um documento que apresenta uma série de questões para avaliar um evento, produto, serviço, funcionário ou curso. Os formulários de avaliação podem ser criados e usados para diversos fins, como avaliações de desempenho, coleta de feedback, avaliação de desenvolvimento profissional e assim por diante.
Quer você crie um formulário para avaliar o desempenho dos funcionários, a satisfação do cliente, a avaliação dos professores ou uma autoavaliação, isso ajuda os participantes a refletir sobre eventos recentes e a fazer uma avaliação do evento, de seus colegas ou de si mesmos. No geral, aqui estão os benefícios de usar formulários online para avaliação:
- Eles ajudam as empresas a obter feedback dos funcionários
- Eles facilitam o processo de avaliação
- Eles ajudam você a coletar dados automaticamente e em tempo real
Um formulário de avaliação típico inclui vários campos de formulário para obter a opinião das pessoas da melhor maneira possível. Esses campos de formulário podem ser, por exemplo, campos de seleção, campos de texto, escalas de avaliação, etc. Além das perguntas do formulário de avaliação, também é possível usar campos de formulário para coletar detalhes essenciais, como nome, departamento ou informações de contato . No entanto, você pode evitar essas perguntas para dar anonimato aos entrevistados, com base em suas políticas.
Como um poderoso criador de formulários, o forms.app fornece todos os campos necessários e permite que você faça perguntas da maneira que desejar. Por exemplo, você pode fornecer aos seus entrevistados respostas pré-dadas com campos de seleção ou obter respostas detalhadas fazendo perguntas abertas.
Para criar seu próprio formulário, você precisa de uma ferramenta de criação de formulários, como o forms.app aqui. Com sua interface fácil de usar, recursos robustos e exemplos de formulários de avaliação, o forms.app permite que você crie seus próprios formulários de avaliação sem qualquer codificação. Tudo que você precisa fazer é entrar em sua conta e seguir as etapas abaixo:
- Abra um modelo de formulário gratuito ou crie um formulário em branco
- Adicione suas perguntas para a avaliação enquanto estiver na guia de edição
- Personalize o design do seu formulário para sua marca ou organização
- Ajustar as configurações do formulário
- Visualize seu formulário antes de compartilhá-lo com seu público
- Por último, compartilhe seu formulário ou incorpore-o em uma página da web