Formulario de Evaluación de Candidatos de Recursos Humanos

¿Alguna vez ha necesitado una forma rápida de puntuar las evaluaciones de los candidatos entrevistados por el departamento de recursos humanos de su organización? Comience con el pie derecho utilizando el modelo de formulario de evaluación de candidatos en RH de forms.app ahora mismo, haciendo que el proceso de evaluación sea mucho más fácil para su equipo de RH!

USAR PLANTILLA

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Qué incluir en su formulario de evaluación de candidatos en RH

Es crucial mantener las cosas simples al crear un formulario de evaluación de candidatos en RH para que su organización pueda utilizarlo en la contratación de nuevos empleados. Como el público en cuestión es el equipo de RH que evalúa las calificaciones de los candidatos, necesitan ser capaces de seguir una buena cantidad de información sin perderse. La buena noticia es que los modelos de formularios de evaluación de forms.app, como este, le permiten construir los formularios que su departamento de RH necesita. Eche un vistazo a las sugerencias a continuación para ver qué agregar a sus formularios:

  1. Educación y experiencia profesional relevante: El primer paso para evaluar una entrevista de candidato es confirmar si su formación académica y experiencia profesional están de acuerdo con los requisitos de su organización.
  2. Habilidades técnicas: La tecnología es indispensable en nuestros lugares de trabajo en el siglo 21. Independientemente del puesto, un nivel mínimo de habilidades técnicas puede ayudar a filtrar candidatos con más calificaciones en informática que otros.
  3. Habilidades interpersonales y motivaciones: Teniendo en cuenta que los candidatos son seres humanos y no robots, los evaluadores pueden observar cómo se desempeñan los candidatos en entornos sociales o cómo reaccionan a incidentes que involucran interacciones sociales.
  4. Observaciones diversas: Al final del formulario, se pueden incluir algunas observaciones sobre cosas como las expectativas salariales del candidato, su disponibilidad para comenzar a trabajar y su calificación general.

Un formulario de evaluación es un documento que plantea una serie de preguntas para evaluar un evento, producto, servicio, empleado o curso. Los formularios de evaluación se pueden crear y utilizar para muchos propósitos, como revisiones de desempeño, recopilación de comentarios, evaluación del desarrollo profesional, etc.

Ya sea que cree un formulario para evaluar el desempeño de los empleados, la satisfacción del cliente, la evaluación de los maestros o una autoevaluación, ayuda a los encuestados a reflexionar sobre eventos recientes y hacer una evaluación del evento, de sus colegas o de ellos mismos. En general, estos son los beneficios de utilizar formularios en línea para la evaluación:

  • Ayudan a las empresas a obtener comentarios de los empleados.
  • Facilitan el proceso de evaluación
  • Te ayudan a recopilar datos de forma automática y en tiempo real.

Un formulario de evaluación típico incluye varios campos para obtener las opiniones de las personas de la mejor manera posible. Estos campos del formulario pueden ser, por ejemplo, campos de selección, campos de texto, escalas de calificación, etc. Además de las preguntas del formulario de evaluación, también es posible utilizar campos del formulario para recopilar detalles esenciales, como el nombre, el departamento o la información de contacto. . Sin embargo, puede evitar estas preguntas para brindar anonimato a sus encuestados, según sus políticas.

Como potente creador de formularios, forms.app proporciona todos los campos necesarios y le permite hacer preguntas de la forma que desee. Por ejemplo, puede proporcionar a sus encuestados respuestas dadas previamente con campos de selección u obtener respuestas detalladas haciendo preguntas abiertas.

Para crear su propio formulario, necesita una herramienta de creación de formularios, como forms.app aquí. Con su interfaz fácil de usar, funciones sólidas y ejemplos de formularios de evaluación, forms.app le permite crear sus propios formularios de revisión sin necesidad de codificación. Todo lo que tienes que hacer es iniciar sesión en tu cuenta y seguir los pasos a continuación:

  1. Abra una plantilla de formulario libre o cree un formulario en blanco
  2. Agregue sus preguntas para la evaluación mientras está en la pestaña de edición
  3. Personalice el diseño de su formulario para su marca u organización
  4. Ajustar la configuración del formulario
  5. Obtenga una vista previa de su formulario antes de compartirlo con su audiencia
  6. Por último, comparta su formulario o insértelo en una página web.