¿Por qué debería usar encuestas de salida de empleados?
● Mida el compromiso de los empleados: intente comprender en qué temas los empleados no pueden adoptar la cultura de la empresa con preguntas de entrevista. Puede recopilar dichos comentarios utilizando el área de preguntas de la escala de opinión de forms.app.
● Analice situaciones que impacten negativamente en la experiencia de los empleados: como especialista del departamento de recursos humanos o gerente, cuestione la idoneidad de las condiciones laborales o el salario y los beneficios. Puede recopilar fácilmente datos de encuestas agregando una pregunta de opción única mientras personaliza su formulario.
● Desempeño de la entrevista de salida del empleado: Los empleados dejan el trabajo a veces yendo a causa de problemas como la salud o el transporte. Por lo tanto, puede averiguar si la solicitud de separación se debe a las condiciones de trabajo o razones personales del empleado haciendo preguntas abiertas. Si necesita un formulario de encuesta diferente sobre sus empleados, puede echar un vistazo a las Encuestas de Satisfacción de los Empleados.
¿Cómo crear una plantilla de encuesta de salida?
Para una personalización detallada, puede ir a la página de diseño. forms.app ofrece temas gratuitos para elegir para un inicio rápido. También puede diseñar manualmente su formulario eligiendo un esquema de color, fuente o fondo diferente. Finalmente, hacer clic en el botón del ojo lo llevará a la página de vista previa. Después de comprobar cómo se ve tu formulario, puedes compartirlo como quieras.