¿Cómo debe ser el formulario de información del empleado?
Haga las preguntas en el formulario de forma clara y sencilla: Decida qué quiere aprender como gerente o representante de recursos humanos. Luego plantee esto en la pregunta de la manera más breve y sencilla posible. Por lo tanto, se asegura de que el proceso de llenado del formulario se complete en un tiempo mínimo.
Solicite la versión más actualizada de la información: primero, comparten detalles de contacto como teléfono, dirección, correo electrónico; luego pídales que proporcionen la información más actualizada sobre todos los antecedentes laborales, educación y certificaciones.
Demuestra que eres confiable: solo pide la información que tu negocio necesita. Además, asegure a sus empleados que un tercero no puede acceder a los datos.
¿Qué preguntas deben incluirse en el formulario de información del empleado en línea?
1) En primer lugar, es información personal como nombre, apellido, dirección, número de teléfono que debe conocerse.
2) Luego, la información de contacto de emergencia debe solicitarse y almacenarse para su uso en una posible situación. Si lo desea, puede hacerlo fácilmente utilizando el Formulario de contacto de emergencia para empleados de forms.app.
3) Finalmente, se puede preguntar si la persona es un principiante o un empleado permanente. Esto también se puede saber preguntando la fecha de inicio.
¿Cómo diseñar un gran formulario en forms.app?
Con las funciones de diseño fáciles de usar de forms.app, puede personalizar su formulario hasta el último detalle. Además, solo toma unos minutos. Después de solicitar información personal del empleado, como nombre, apellido y estado civil, puede eliminar cualquier pregunta que no considere necesaria. Luego cambia el color, la fuente y el fondo seleccionando un tema en la pestaña de diseño. ¡Eso es todo!