¿Qué elementos deben considerarse al crear una encuesta sobre la eficacia de los gerentes?
A veces, las personas no desean proporcionar sus nombres en encuestas políticas, personales y otras, y la encuesta sobre la eficacia de los gerentes puede ser una de ellas. No debe solicitar nombres y apellidos en la encuesta para que los empleados puedan responder de manera objetiva y cómoda.
Puede identificar puntos a mejorar preguntando a sus empleados su departamento. Agregando campos adicionales para comentarios y notas al final de la encuesta sobre la eficacia de los gerentes, puede conocer las solicitudes personales de los empleados con respecto a su gerente.