Бесплатно онлайн

Шаблон опроса с обратной связью на 360 градусов

splash Шаблон опроса с обратной связью на 360 градусов

Что такое 360-градусный опрос обратной связи?

Обзорный опрос на 360 градусов - это, по сути, способ сбора отзывов, чтобы выяснить, какие действия необходимо предпринять, и улучшить операционные процессы корпорации. Этот тип опроса может включать одноранговую, оценку сотрудников и оценку менеджера. Он также обеспечивает мощную аналитическую информацию и обратную связь в отношении лидерства, командной работы, общения и навыков, связанных с конкретной работой.

Как правило, обзор обратной связи с обзором на 360 градусов содержит ряд вопросов, на которые можно ответить в различных рейтинговых форматах, таких как оценка в звездочках и шкала мнений. После завершения всех процессов собранные данные представлены на различных диаграммах и графиках, чтобы лучше визуализировать результаты.

Эти результаты помогают сотрудникам лучше понять свою общую производительность и то, что им нужно улучшить. Менеджеры также могут видеть, как они работают и как они могут способствовать повышению эффективности своего рабочего места.

Как создать 360-градусный опрос обратной связи на forms.app?

Как создать 360-градусный опрос обратной связи на forms.app?

Создание опроса на forms.app осуществляется одним щелчком мыши. Вы можете начать работу с шаблоном и настроить свой опрос до мельчайших деталей. Вы можете добавлять или удалять вопросы с помощью простого в использовании конструктора форм перетаскивания, настраивать его дизайн с помощью множества параметров настройки темы и делиться им в своей компании любым удобным для вас способом.

Примеры вопросов для опроса обратной связи на 360 градусов

Существует бесчисленное множество способов и методов для сбора отзывов внутри компании. Тем не менее, 360-градусные - лучшие с точки зрения анонимности и качества данных.

Примеры вопросов для опроса обратной связи на 360 градусов

Вопросы, которые нужно задать в таком опросе, могут включать:

  • Как вы оцениваете общую производительность вашего сотрудника / менеджера?

  • Как вы думаете, насколько хорошо ваш сотрудник / менеджер распоряжается своим временем на работе?

  • Как вы думаете, насколько эффективно ваш сотрудник / менеджер решает проблемы?

  • Как вы думаете, насколько хорошо ваш сотрудник / менеджер общается с другими людьми на работе?

И не теряйте время, см. Шаблон forms.app здесь.

Вопросы, которые нужно задать в таком опросе, могут включать:

Создайте

Создайте форму вопроса на своем мобильном телефоне за минуту.

Поделиться

Поделитесь формой через WhatsApp, Facebook, Twitter или по электронной почте.

Анализировать

Мгновенно смотрите ответы и статистику.