splash Templat Survei Umpan Balik 360 Derajat

Apa itu Survei Umpan Balik 360 Derajat?

Survei evaluasi 360 derajat pada dasarnya adalah cara mengumpulkan umpan balik untuk mengetahui tindakan yang diperlukan untuk diambil dan meningkatkan proses operasional perusahaan. Jenis survei ini mungkin termasuk peer to peer, evaluasi karyawan dan evaluasi manajer. Ini juga memberikan wawasan dan umpan balik yang kuat tentang kepemimpinan, kerja tim, komunikasi, dan keterampilan khusus pekerjaan.

Biasanya survei umpan balik 360 derajat berisi serangkaian pertanyaan yang dapat dijawab dalam format peringkat yang berbeda seperti peringkat bintang dan skala opini. Setelah semua proses selesai, data yang dikumpulkan disajikan pada berbagai bagan dan grafik untuk memvisualisasikan hasil dengan cara yang lebih baik.

Hasil ini membantu karyawan untuk lebih memahami kinerja mereka secara keseluruhan dan di mana mereka perlu meningkatkan. Manajer juga dapat melihat bagaimana kinerja mereka dan bagaimana mereka dapat berkontribusi untuk membuat tempat kerja mereka lebih efisien.

Bagaimana cara membuat Survei Umpan Balik 360 Derajat di forms.app?

Bagaimana cara membuat Survei Umpan Balik 360 Derajat di forms.app?

Membuat survei di forms.app dengan sekali klik. Anda dapat memulai dengan templat dan menyesuaikan survei Anda hingga detail terkecil. Anda dapat menambah atau menghapus pertanyaan dengan pembuat formulir seret dan lepas yang mudah digunakan, sesuaikan desainnya dengan banyak opsi penyesuaian tema, dan bagikan dalam perusahaan Anda dengan cara apa pun yang Anda suka.

Contoh pertanyaan untuk Survei Umpan Balik 360 Derajat

Ada banyak cara dan metode untuk mengumpulkan umpan balik di dalam perusahaan. Namun, yang 360 derajat adalah yang terbaik dalam hal umpan balik anonim dan kualitas data.

Contoh pertanyaan untuk Survei Umpan Balik 360 Derajat

Pertanyaan untuk ditanyakan dalam survei semacam itu mungkin termasuk:

  • Bagaimana Anda menemukan kinerja keseluruhan karyawan / manajer Anda?

  • Menurut Anda, seberapa baik karyawan / manajer Anda mengelola waktunya di tempat kerja?

  • Menurut Anda, seberapa efektif karyawan / manajer Anda dalam memecahkan masalah?

  • Menurut Anda, seberapa baik karyawan / manajer Anda berkomunikasi dengan orang lain di tempat kerja?

Dan jangan kehilangan waktu, lihat template forms.app di sini.

Pertanyaan untuk ditanyakan dalam survei semacam itu mungkin termasuk:

Membuat

Buat formulir pertanyaan di ponsel Anda sebentar lagi.

Bagikan

Bagikan formulir melalui WhatsApp, Facebook, Twitter atau Email.

Menganalisa

Lihat tanggapan dan statistik secara instan.