एक कर्मचारी मूल्यांकन फॉर्म एक कंपनी के भीतर प्रबंधकों, निदेशकों और पर्यवेक्षकों से कर्मचारियों के संबंध में मूल्यवान अंतर्दृष्टि एकत्र करने का एक तरीका है। यह मूल रूप से एक कर्मचारी के प्रदर्शन और सुधार को मापने में मदद करता है।
forms.app के पूर्व-निर्मित टेम्प्लेट के साथ, आप अपने स्वयं के बनाने और अपने कर्मचारियों के बारे में जानकारी एकत्र करने के साथ कूद सकते हैं। आप हमेशा नए प्रश्न जोड़ सकते हैं, अपने फॉर्म डिजाइन को संपादित कर सकते हैं, और अपनी आवश्यकताओं के अनुसार फॉर्म सेटिंग्स को अनुकूलित कर सकते हैं।
विभिन्न रेटिंग पैमानों का उपयोग करें: forms.app पर, स्टार-रेटिंग, ओपिनियन स्केल, सेलेक्शन मैट्रिक्स, ग्रिड और कई अन्य उन्नत प्रश्न प्रकार मूल्यांकन प्रपत्रों के लिए सबसे उपयुक्त हैं।
अपने फॉर्म को आसानी से भरें: अपने प्रश्नों को स्पष्ट और व्यापक रूप से पूछें ताकि कोई भी भ्रमित न हो। इस तरह, आप अपने कर्मचारियों के बारे में भ्रामक मूल्यांकन एकत्र करने से रोक सकते हैं।
अपना ध्यान निर्धारित करें: आपको यह निर्धारित करने की आवश्यकता है कि आप किस बिंदु पर ध्यान केंद्रित करेंगे। क्या आप एक प्रमुख संगठनात्मक परिवर्तन करने के लिए या अपने कर्मचारी विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक मूल्यांकन फॉर्म बनाने का इरादा कर रहे हैं? इस फोकस द्वारा आपके प्रश्नों को भी आकार दिया जाना चाहिए।
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