बिना पंजीकरण के प्रयास करें जल्दी शुरू
आपको फ़ॉर्म बनाने के लिए पंजीकरण नहीं करना है और यह देखना है कि forms.app कितना शक्तिशाली है। चिंता न करें, यदि आपने फॉर्म बनाने के बाद पंजीकरण किया है, तो यह आपके साथ रहेगा।
देख रहा है
अब forms.app के अनूठे टेम्पलेट प्रदर्शनों की सूची पर उपलब्ध ऑनलाइन नौकरी आवेदन फॉर्म के साथ अपनी भर्ती प्रक्रिया को संचालित करना इतना आसान है। और यह निशुल्क योजना पर उपलब्ध है - जैसे कि forms.app पर अन्य सभी सुविधाएँ!
अपठित सीवी को विदाई कहें और अपने इनबॉक्स में पत्र को कवर करें। प्रपत्रों के साथ आसान और सुव्यवस्थित भर्ती प्रक्रियाओं के लिए नमस्ते कहें। आवेदकों की व्यक्तिगत जानकारी, आवेदन करने का इरादा और सीवी या कवर पत्र जो भी दस्तावेज़ प्रारूप आप प्राप्त करना चाहते हैं, प्राप्त करें। हाँ य़ह सही हैं। आप उनसे PDF, DOC, DOCX, XLS, XLSX, PPT या PPTX जैसे दस्तावेज देने के लिए कह सकते हैं! आप फ़ाइल अपलोडिंग फ़ील्ड के मेनू के माध्यम से इनमें से किसी भी दस्तावेज़ प्रारूप को सक्षम या अक्षम कर सकते हैं।
आपको अपने उम्मीदवारों के सिर में एक सभ्य कंपनी होने के विचार को कम से कम डालने की आवश्यकता है क्योंकि उन्हें आपको यह दिखाने की आवश्यकता है कि वे वही हैं जो नौकरी के उद्घाटन के लिए फिट बैठता है। forms.app का ऑनलाइन नौकरी आवेदन फॉर्म पूरी तरह से अनुकूलन योग्य है। आप अपने फॉर्म को ब्लर कर सकते हैं, हालांकि आप जॉब एप्लीकेशन फॉर्म को डिजाइन करना चाहते हैं जो कि आपके लिए विशेष रूप से है। इस तरह, आप अपने आवेदकों को प्रभावित करने में सक्षम होंगे।
आवेदक का पूरा नाम
फिलहाल उसका नौकरी का शीर्षक
उसका कार्य अनुभव और कंपनियां जो उसने पहले काम की थीं
आवेदक का पूरा पता
नौकरी विवरण का एक संक्षिप्त परिचय
आवेदक को अपने सीवी, कवर पत्र या इसी तरह के दस्तावेजों को अपलोड करने के लिए एक क्षेत्र
इन के बाद, यह आप पर है कि आप आवेदक के बारे में जो भी जानकारी जानना चाहते हैं - उसका काम करने का साल, शिक्षा आदि।
सुनिश्चित करें कि फ़ॉर्म आकर्षक है और फिनिश लाइन के प्रति उत्तरदाता को धक्का दे रहा है, जैसा कि आपको सभी फॉर्म और सर्वेक्षण तैयार करते समय करने की आवश्यकता है।
वर्तमान लोगों के विकल्प - लिंक्डइन जैसे उनके पेशेवर प्रोफाइल के लिए पूछें।
फॉर्म भरते समय उनका मार्गदर्शन करें - अपने प्रश्नों के तहत छोटे विवरणों को जगह दें।
अपने भविष्य के कर्मचारियों को काम शुरू करने से पहले ही बोर न करें - इसे छोटा और सरल रखें ताकि वे फॉर्म के माध्यम से आधे रास्ते में सो न जाएं।
आवेदक के शौक और अवकाश के समय की गतिविधियों जैसे अधिक व्यक्तिगत जानकारी के लिए पूछें।
एक मिनट में अपने मोबाइल फोन पर एक प्रश्न फार्म बनाएं।
फॉर्म WhatsApp, Facebook, Twitter या ईमेल के माध्यम से साझा करें।
प्रतिक्रियाओं और आंकड़ों को तुरंत देखें।
