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Vous n’avez pas besoin de vous inscrire pour créer des formulaires et voir à quel point forms.app est puissant. Ne vous inquiétez pas, si vous vous inscrivez après avoir créé un formulaire, il restera avec vous.
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Maintenant, il est tellement plus facile de gérer votre processus de recrutement avec le formulaire de candidature en ligne gratuit disponible sur le répertoire de modèles unique de forms.app. Et il est disponible sur plan gratuit - comme toutes les autres fonctionnalités de forms.app!
Dites adieu aux CV et lettres de motivation non lus dans votre boîte de réception. Dites bonjour à des processus de recrutement plus simples et bien organisés avec le modèle de formulaire de candidature à un emploi de forms.app. Demandez les informations personnelles des candidats, l'intention de postuler et recevez les CV ou les lettres de motivation dans le format de document que vous souhaitez obtenir. Oui c'est vrai. Vous pouvez leur demander de livrer ces documents au format PDF, DOC, DOCX, XLS, XLSX, PPT ou PPTX! Vous pouvez activer ou désactiver l'un de ces formats de document via le menu du champ de téléchargement de fichier.
Vous devez mettre l’idée d’être une entreprise décente dans la tête de vos candidats au moins autant qu’ils en ont besoin pour vous montrer qu’ils sont ceux qui conviennent à l’emploi. Le formulaire de candidature en ligne de forms.app est entièrement personnalisable. Vous pouvez créer votre formulaire comme vous le souhaitez et concevoir le formulaire de demande d'emploi qui est exclusivement pour vous. De cette façon, vous pourrez impressionner vos candidats.
Nom complet du candidat
Son titre de poste en ce moment
Son expérience de travail et les entreprises pour lesquelles il / elle a travaillé auparavant
Adresse complète du demandeur
Une brève introduction de la description de poste
Un champ permettant au candidat de télécharger son CV, sa lettre de motivation ou des documents similaires
Après cela, il vous appartient de demander les informations que vous souhaitez connaître sur le candidat - ses années d'expérience professionnelle, ses études, etc.
Assurez-vous que le formulaire engage et pousse le répondant à la ligne d'arrivée comme vous devez le faire lors de la préparation de tous les formulaires et sondages.
Présentez des alternatives aux gens - demandez leurs profils professionnels comme LinkedIn.
Guidez-les pendant qu'ils remplissent le formulaire - faites de petites descriptions sous vos questions.
N'ennuyez pas vos futurs employés avant même qu'ils ne commencent à travailler - soyez bref et simple pour qu'ils ne s'endorment pas à mi-chemin du formulaire.
Demandez des informations plus personnalisées, comme les passe-temps et les activités de loisirs des candidats.
Créez un formulaire de questions sur votre téléphone mobile en une minute.
Partagez le formulaire via WhatsApp, Facebook, Twitter ou Email.
Consultez instantanément les réponses et les statistiques.
