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Plantilla de Encuesta de Retroalimentación de 360 Grados

splash Plantilla de Encuesta de Retroalimentación de 360 Grados

¿Qué es una encuesta de opinión de 360 ​​grados?

Una encuesta de evaluación de 360 ​​grados es básicamente una forma de recopilar comentarios con el fin de averiguar qué acciones necesarias tomar y mejorar los procesos operativos de una corporación. Este tipo de encuesta puede incluir evaluación entre pares, evaluación de empleados y evaluación del gerente. También proporciona información y retroalimentación poderosas sobre liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y habilidades específicas del trabajo.

Por lo general, una encuesta de retroalimentación de 360 ​​grados contiene una serie de preguntas que se pueden responder en diferentes formatos de calificación, como calificación por estrellas y escala de opinión. Una vez que se han completado todos los procesos, los datos recopilados se presentan en varios cuadros y gráficos para visualizar los resultados de una mejor manera.

Estos resultados ayudan a los empleados a comprender mejor su desempeño general y dónde deben mejorar. Los gerentes también pueden ver su desempeño y cómo pueden contribuir a que su lugar de trabajo sea más eficiente.

¿Cómo crear una encuesta de opinión de 360 ​​grados en forms.app?

¿Cómo crear una encuesta de opinión de 360 ​​grados en forms.app?

Crear una encuesta en forms.app está a un clic de distancia. Puede comenzar con una plantilla y personalizar su encuesta hasta el más mínimo detalle. Puede agregar o eliminar preguntas con el generador de formularios de arrastrar y soltar fácil de usar, personalizar su diseño con muchas opciones de personalización de temas y compartirlo dentro de su empresa de la forma que desee.

Preguntas de ejemplo para una encuesta de retroalimentación de 360 ​​grados

Hay innumerables formas y métodos de recopilar comentarios dentro de una empresa. Sin embargo, los de 360 ​​grados son los mejores en términos de retroalimentación anónima y calidad de datos.

Preguntas de ejemplo para una encuesta de retroalimentación de 360 ​​grados

Las preguntas para hacer en dicha encuesta pueden incluir:

  • ¿Cómo encuentra el desempeño general de su empleado / gerente?

  • ¿Qué tan bien cree que su empleado / gerente administra su tiempo en el trabajo?

  • ¿Qué tan efectivo cree que es su empleado / gerente para resolver problemas?

  • ¿Qué tan bien cree que su empleado / gerente se comunica con las otras personas en el trabajo?

Y no pierdas tiempo, consulta la plantilla de forms.app aquí.

Las preguntas para hacer en dicha encuesta pueden incluir:

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