Kostenlose Online

360-Grad-Feedback-Umfragevorlage

splash 360-Grad-Feedback-Umfragevorlage

Was ist eine 360-Grad-Feedback-Umfrage?

Eine 360-Grad-Evaluierungsumfrage ist im Grunde eine Möglichkeit, Feedback zu sammeln, um herauszufinden, welche Maßnahmen erforderlich sind, um die betrieblichen Prozesse eines Unternehmens zu verbessern. Diese Art der Umfrage kann Peer-to-Peer-, Mitarbeiter- und Manager-Bewertungen umfassen. Es bietet außerdem aussagekräftige Einblicke und Rückmeldungen zu Führung, Teamarbeit, Kommunikation und berufsspezifischen Fähigkeiten.

In der Regel enthält eine 360-Grad-Feedback-Umfrage eine Reihe von Fragen, die in verschiedenen Bewertungsformaten wie Sternebewertung und Meinungsskala beantwortet werden können. Sobald alle Prozesse abgeschlossen sind, werden die gesammelten Daten in verschiedenen Diagrammen und Grafiken dargestellt, um die Ergebnisse besser zu visualisieren.

Diese Ergebnisse helfen den Mitarbeitern, ihre Gesamtleistung besser zu verstehen und zu verstehen, wo sie sich verbessern müssen. Manager können auch sehen, wie sie arbeiten und wie sie dazu beitragen können, ihren Arbeitsplatz effizienter zu gestalten.

Wie erstelle ich eine 360-Grad-Feedback-Umfrage auf forms.app?

Wie erstelle ich eine 360-Grad-Feedback-Umfrage auf forms.app?

Das Erstellen einer Umfrage auf forms.app ist nur einen Klick entfernt. Sie können mit einer Vorlage beginnen und Ihre Umfrage bis ins kleinste Detail anpassen. Sie können Fragen mit dem benutzerfreundlichen Drag & Drop-Formularersteller hinzufügen oder entfernen, das Design mit vielen Optionen zur Themenanpassung anpassen und es in Ihrem Unternehmen nach Belieben freigeben.

Beispielfragen für eine 360-Grad-Feedback-Umfrage

Es gibt unzählige Möglichkeiten und Methoden, um innerhalb eines Unternehmens Feedback zu sammeln. 360-Grad-Modelle sind jedoch die besten in Bezug auf anonymes Feedback und Datenqualität.

Beispielfragen für eine 360-Grad-Feedback-Umfrage

Fragen, die in einer solchen Umfrage gestellt werden müssen, können sein:

  • Wie finden Sie die Gesamtleistung Ihres Mitarbeiters / Managers?

  • Wie gut verwaltet Ihr Mitarbeiter / Manager Ihrer Meinung nach seine Arbeitszeit?

  • Wie effektiv ist Ihr Mitarbeiter / Manager Ihrer Meinung nach bei der Lösung von Problemen?

  • Wie gut kommuniziert Ihr Mitarbeiter / Manager Ihrer Meinung nach mit den anderen Personen bei der Arbeit?

Und verlieren Sie keine Zeit. Die Vorlage von forms.app finden Sie hier.

Fragen, die in einer solchen Umfrage gestellt werden müssen, können sein:

Erstellen

Erstellen Sie in einer Minute ein Frageformular auf Ihrem Mobiltelefon.

Teilen

Teilen Sie das Formular über WhatsApp, Facebook, Twitter oder E-Mail.

Analysieren

Antworten und Statistiken sofort anzeigen.